Мы ищем активного и коммуникабельного менеджера по массовому подбору линейного персонала! Если у вас есть опыт в подборе персонала — отлично. Если опыта в HR пока нет, но вы много общались с людьми по телефону (колл-центр, продажи, клиентский сервис) и умеете выстраивать контакт — мы готовы рассмотреть вашу кандидатуру и обучить всему необходимому.
23 окт
Менеджер по подбору линейного персонала
ниже рынка на 29,1%
вакансия
80 000 ₽
в среднем
112 805 ₽
мэтч
Загрузи резюме, чтобы видеть мэтчи с вакансиейЗагрузи резюме, чтобы видеть мэтч с вакой
подготовься к отклику
ai-инструментыЧтобы адаптировать резюме под вакансию или составить сопроводительное письмо, загрузи резюме
описание
задачи
- Проводить массовый подбор линейного персонала
- Работать с большим потоком кандидатов: поиск, обзвон, телефонные интервью
- Консультировать кандидатов по условиям работы и сопровождать до выхода
- Вести базу кандидатов и контролировать этапы подбора
требования
- Грамотная речь и уверенное общение по телефону
- Активность, ответственность и желание достигать результата
- Умение быстро находить подход к разным людям
- С опытом в подборе персонала
- Без опыта в рекрутинге, но с опытом работы в колл-центрах, продажах или других сферах с большим количеством общения
условия
- Обучение и поддержку на старте
- Офис рядом с м. Пушкинская
- График 5/2, с 10:00 до 18:30
- Оформление по ТК РФ
- Оклад 80 000 ₽ + мотивация
- Стабильную работу в развивающейся компании
- Возможность профессионального роста в сфере HR
навыки
Если просят выйти из iCloud, прислать код из SMS, запустить или установить что-то, перевести деньги — не соглашайся: это мошенничество.
