Описания нет
директор по управлению персоналом в производстве
подготовься к отклику
ai-инструментыЧтобы адаптировать резюме под вакансию или составить сопроводительное письмо, загрузи резюме
описание
задачи
- Развивать HR-функцию в соответствии с задачами бизнеса
- Управлять подбором, адаптацией, обучением, оценкой, мотивацией, кадровым администрированием и трудовыми отношениями
- Обеспечивать предприятия персоналом, в том числе при запуске новых объектов
- Проводить организационное проектирование, кадровое планирование и управлять численностью
- Развивать системы оплаты труда и премирования, повышать эффективность затрат на персонал
- Формировать кадровый резерв и систему преемственности
- Автоматизировать HR-процессы и развивать управленческую аналитику
- Развивать корпоративную культуру и внутренние коммуникации
требования
- В приоритете кандидаты из промышленности и производства с опытом управления комплексной HR-функцией и крупными командами
- Практический опыт построения C&B, включая системы оплаты труда и материальной мотивации производственного и административно-управленческого персонала
- Системное мышление, понимание экономики производственного бизнеса и способность реализовывать решения с измеримым результатом
условия
- Фиксированный доход, квартальные и годовые бонусы, ДМС, релокационный пакет
- Вакансия предполагает релокацию
навыки
Если просят выйти из iCloud, прислать код из SMS, запустить или установить что-то, перевести деньги — не соглашайся: это мошенничество.