Крупная производственная компания в сфере производства продуктов питания (численность персонала — более 3 000 человек). В связи с открытием вакансии ищем сильного руководителя, способного выстроить эффективную HR-систему и стать частью управленческой команды.
Директор по персоналу в пищевом производстве
подготовься к отклику
ai-инструментыЧтобы адаптировать резюме под вакансию или составить сопроводительное письмо, загрузи резюме
описание
задачи
- Участие в разработке и реализации HR-стратегии компании
- Управление кадровой службой: подбор, адаптация, оценка, развитие и обучение персонала
- Подбор и адаптация кандидатов на ТОП-вакансии
- Реализация мероприятий по повышению вовлечённости сотрудников
- Разработка и внедрение систем мотивации персонала
- Повышение уровня укомплектованности штата
- Формирование кадрового резерва
- Контроль соблюдения трудового законодательства и внутренних регламентов
- Расчёт плановой численности под объёмы производства
- Организация процесса развития персонала
требования
- Опыт работы руководителем подразделения по управлению персоналом в пищевом производстве или FMCG численностью от 3 000 человек
- Подтверждённый успешный опыт разработки и реализации HR-стратегии
- Практический опыт во всех основных HR-направлениях (от подбора до социальной политики)
- Знание трудового законодательства РФ, опыт урегулирования трудовых споров
- Опыт эффективного принятия решений и готовность брать ответственность за результат
- Отличные коммуникативные и организаторские способности
- Высшее образование
условия
- Оформление по ТК РФ, бессрочный трудовой договор
- Работа по основному месту работы, полный график
- Испытательный срок — 3 месяца
- Командировки возможны
навыки
Если просят выйти из iCloud, прислать код из SMS, запустить или установить что-то, перевести деньги — не соглашайся: это мошенничество.