Тестировщик (auto)

Команда MBA (Management Business Applications) разрабатывает и сопровождает IT-решения для предоставления цифровых сервисов клиентам и управления ресурсами компании. В работе используются enterprise-системы в сочетании с современными технологиями, методологиями разработки, управления архитектурой и качеством сервиса.

• Выполнять функциональное, интеграционное, регрессионное и нагрузочное тестирование сложных enterprise-решений;
• Анализировать требования, участвовать в декомпозиции задач и выявлять узкие места в производительности;
• Фиксировать и описывать дефекты, отслеживать их устранение;
• Вести тест-документацию: тест-планы, тест-кейсы, чек-листы;
• Участвовать в создании новых функций от обсуждения требований до выпуска;
• Анализировать текущие подходы к тестированию, предлагать и обосновывать улучшения;
• Разрабатывать и адаптировать тест-стратегии для крупных проектов.

• Опыт работы от 3 лет;
• Опыт тестирования микросервисной архитектуры;
• Глубокое понимание пирамиды тестирования и умение применять её на практике;
• Опыт тестирования REST API (Postman, REST Assured, Curl), понимание HTTP-методов, статус-кодов и авторизации (OAuth 2.0, JWT);
• Опыт работы с Kafka, RabbitMQ или ActiveMQ (проверка очередей, топиков, dead letter queue);
• Уверенное владение SQL (PostgreSQL, Oracle, MSSQL);
• Знание принципов тест-дизайна (BVA, EP, Decision Table, State Transition, Pairwise);
• Знание паттернов интеграционного тестирования;
• Будет плюсом понимание транзакций, индексов, джойнов, опыт тестирования производительности (JMeter, Gatling, k6), опыт разработки тест-стратегий с нуля, работа с Jenkins, GitLab CI, GitHub Actions или TeamCity, умение встраивать тесты в пайплайны, базовые знания Docker и Kubernetes, опыт написания автотестов на Python, Java, JavaScript/TypeScript, опыт автоматизации API-тестирования.

• Расширенная медицинская страховка с первого месяца, включая стоматологию, чекапы, неотложную помощь за рубежом и лечение критических заболеваний;
• Страхование родственников по системе 80/20;
• Психотерапия в офисе или онлайн;
• Лазерная коррекция зрения через год работы, ведение беременности и роды через два года;
• Внутренняя образовательная платформа, менторство и оплата участия в профильных конференциях;
• Наличие спортзалов в крупных офисах, корпоративные тренеры и скидки в фитнес-клубы;
• Гибкий график работы;
• Льготные жилищные займы для сотрудников российских офисов;
• Программы поддержки для детей сотрудников.