.svg)
.svg)
Добавь резюме в профиль, чтобы сгенерировать временное CV под эту вакансию
Если просят войти через iCloud, отправить коды из SMS, запустить код, что-то установить, перевести деньги или сделать что угодно, связанное с деньгами, не соглашайтесь: это признаки мошенничества.
сегодня
Тестировщик (auto)
выше рынка на 52,4%
вакансия
340 715 ₽
в среднем
223 519 ₽
мэтч
Добавь резюме в профиле, чтобы видеть % мэтча с вакансией
генерация резюме
сопроводительное письмо
Добавь резюме в профиле, а нейросеть определит твою категорию. Затем ты сможешь генерировать сопроводительные письма для вакансий этой категории
описание
Компания создает масштабируемую B2B-платформу в сфере i-gaming и спорта. Сервис обеспечивает удобство для конечных пользователей и безопасность для бизнеса, работая в строгом соответствии с законодательством стран присутствия.
задачи
- Анализировать требования и помогать команде оценивать объём тестирования;
- Составлять и актуализировать документацию: чек-листы, кейсы, матрицы покрытия;
- Проводить ручное тестирование: функциональное, регрессионное и интеграционное;
- Проверять интеграции между сервисами: API, кеш, очереди;
- Автоматизировать тесты и встраивать их в CI/CD;
- Следить за метриками качества и выявлять проблемные зоны;
- Взаимодействовать с разработкой: бэкенд, фронтенд, DevOps.
требования
- Опыт от 2 лет в тестировании веб- или бэкенд-систем;
- Понимание жизненного цикла разработки и основных методологий тестирования;
- Умение писать понятные тест-кейсы, чек-листы и баг-репорты;
- Навыки работы с SQL для самостоятельной проверки данных в базе;
- Уверенное тестирование API (REST, gRPC);
- Готовность автоматизировать тесты на Go или TypeScript и Playwright;
- Опыт руководства командой от года;
- Будет плюсом опыт настройки тестовой инфраструктуры, опыт работы с микросервисной архитектурой, Kafka, Redis, RabbitMQ, знание инструментов для нагрузочного тестирования, умение читать логи и трейсы, базовое понимание безопасной разработки.
условия
- Работа по часовому поясу Кипра;
- Конкурентная зарплата по результатам обсуждения;
- Современный стек без устаревшего кода;
- Возможность влиять на продукт и процессы;
- Прозрачные процессы: двухнедельные спринты, проверка кода, регулярные технические встречи.
навыки
