Если вы раньше входили через Google, сбросьте пароль для своей Gmail-почты через кнопку «Забыли пароль?» на экране входа. Затем войдите по email и новому паролю.
Если аккаунта ещё нет, зарегистрируйтесь с Gmail-почтой — после подтверждения почты мы предложим задать пароль.
Что нового
Загружаю обновления...
Что нового
Загружаю обновления...
Работа найдется быстрее с подпискойКандидат найдётся быстрее с подпиской
Чтобы адаптировать резюме под вакансию или составить сопроводительное письмо, загрузите резюме
описание
Направление финтеха объединяет несколько продуктовых команд, которые развивают платежные сервисы, финансовые продукты и внутренние платформенные решения. Роль отвечает за развитие культуры качества, формирование стратегии качества и повышение зрелости QA-практик на уровне всего направления.
задачи
Разрабатывать и внедрять стратегию тестирования, тест-планы и метрики качества;
Выстраивать и совершенствовать процессы обеспечения качества в рамках бизнес-вертикали;
Проводить код-ревью автотестов и контролировать качество тестовой документации;
Взаимодействовать со смежными командами тестирования для выработки единых подходов и практик;
Развивать QA-команду через менторинг, обмен опытом и повышение экспертизы сотрудников;
Формировать и масштабировать команду тестирования: определять требования к позициям, участвовать в найме и совершенствовать процессы онбординга и подбора персонала.
требования
Опыт работы в сфере QA от 7 лет, включая не менее 3 лет в роли QA Lead;
Глубокое понимание различных видов тестирования: функционального, регрессионного, интеграционного, нагрузочного, приемочного и других;
Опыт построения, внедрения и развития процессов обеспечения качества в крупных продуктовых командах;
Практический опыт выстраивания и оптимизации QA-процессов с нуля;
Уверенное владение инструментами управления тестированием и контроля качества (Jira, Allure и аналогичные решения);
Опыт разработки и сопровождения автоматизированного тестирования;
Практический опыт проведения нагрузочного тестирования и анализа его результатов;
Навыки управления командой тестирования, развития сотрудников и выстраивания эффективного взаимодействия со смежными командами;
Системное мышление, высокий уровень ответственности и ориентация на качество продукта и процессов.
условия
Трудоустройство в аккредитованную IT-компанию;
ДМС со стоматологией и льготными условиями для членов семьи;
Корпоративные скидки от компании и партнеров;
Бесплатная подписка Магнит Премиум с повышенным кешбэком;
Ежегодная программа признания с подарками;
Поддержка в развитии через обучение, конференции, митапы и программу для руководителей Leadership club;
Социально-психологическая поддержка от специалистов (юристы, психологи, врачи, финансовые и ЗОЖ советники).