Если просят войти через iCloud, отправить коды из SMS, запустить код, что-то установить, перевести деньги или сделать что угодно, связанное с деньгами, не соглашайтесь: это признаки мошенничества.
qa инженер (auto)
генерация резюме
сопроводительное письмо
описание
Команда разработки бизнес-приложений является интеграционным центром, который поддерживает бизнес через автоматизацию продаж и управления лицензиями, а также развивает внутренние и внешние сервисы. Решения команды представляют собой семейство веб-приложений, написанных преимущественно на Kotlin.
задачи
- Проектировать, улучшать и выполнять тестовые сценарии для новых и существующих функций;
- Применять исследовательский подход к тестированию на ежедневной основе;
- Исследовать, выявлять и воспроизводить сложные проблемы, о которых сообщают пользователи;
- Участвовать в обсуждениях новых проектов и анализировать требования к функциональности;
- Взаимодействовать с коллегами и другими командами для поиска оптимальных решений.
требования
- Опыт тестирования веб-приложений или SaaS (белый ящик) от 3 лет;
- Хорошее знание инструментов браузера, таких как DevTools, Postman и различных анализаторов кода;
- Умение читать и писать код на Java или Kotlin;
- Навык написания сложных SQL-запросов для получения необходимых данных;
- Стремление глубоко понимать архитектуру тестируемых приложений;
- Понимание механизмов безопасности веб-приложений;
- Умение работать с различными процессами и в разнообразных средах;
- Открытость к чужой точке зрения и умение аргументированно отстаивать свою;
- Приверженность принципу принятия решений на основе фактов;
- Будет плюсом базовое понимание принципов контейнеризации, свободное владение инструментами командной строки *nix (man, grep, find, sed, netstat, awk), опыт работы с VSCode, знание IntelliJ IDEA и опыт построения инфраструктуры и процессов автоматизированного тестирования.
условия
- Конкурентная заработная плата;
- Гибкий формат работы из дома или офиса;
- Возможность работать удалённо из-за границы до 30 дней в году;
- Дополнительные дни отдыха;
- Компенсация медицинского страхования для сотрудника и семьи;
- Доступ к конференциям, курсам и языковым занятиям;
- Помощь с переездом;
- Компенсация питания или горячие обеды;
- Поддержка ментального здоровья;
- Компенсация занятий спортом или наличие спортзала в офисе;
- Корпоративные мероприятия.
навыки