инженер по тестированию (auto)

МТС Банк является ключевым направлением экосистемы МТС, разрабатывающим технологичные финтех-продукты для В2В и В2С сегментов. Команда создает сайты на TypeScript, React и Next.js, а также реализует проекты в Kubernetes-среде для обеспечения надежности сервисов.

• Тестировать веб-приложения (фронтенд и бэкенд на микросервисах);
• Создавать и поддерживать тест-кейсы в TestIT;
• Работать с интеграциями бэкенда, подготавливать данные и проверять корректность сервисов в разных сценариях;
• Анализировать и документировать баги, взаимодействуя с разработчиками для их устранения;
• Использовать логи (OpenSearch), Kafka и перехватчики трафика (Charles/Proxyman) для мониторинга и анализа проблем;
• Проводить регрессионное тестирование и взаимодействовать с командой для обеспечения качества продукта.

• Опыт работы тестировщиком от 2 лет;
• Понимание микросервисной архитектуры и опыт работы с веб-приложениями;
• Опыт проведения ручного функционального, интеграционного и регрессионного тестирования в микросервисной среде;
• Знание инструментов автоматизации (например, Selenium);
• Опыт работы с баг-трекинговыми системами, системами контроля версий и CI;
• Применение методологий тестирования на практике;
• Опыт анализа интеграций;
• Опыт работы с Kafka;
• Умение локализовать дефекты по системам хранения логов;
• Опыт тестирования API (Postman), выполнения трассировки и подмены данных в запросах (Fiddler/Charles/Proxyman);
• Знание основ работы с базами данных (SQL, NoSQL);
• Навыки написания тестовой документации (тест-кейсы, чек-листы, отчёты).

• Достойная заработная плата;
• ДМС со стоматологией с первого месяца работы;
• Доступ к корпоративной библиотеке;
• Регулярные образовательные курсы и тренинги от корпоративного университета;
• Внешнее обучение;
• Цифровое пространство (безбумажный прием на работу, коворкинг, электронный документооборот);
• Специальный тариф на мобильную связь;
• Скидки и бонусы на продукты и услуги от МТС, МТС Банка и партнеров;
• Программа Best Benefits;
• Отсутствие дресс-кода;
• Кафе «Мечта» с полезными завтраками и вкусными обедами;
• Корпоративный спорт: йога, беговой клуб, вело-сообщество и другие;
• Тренажерный зал в офисе;
• Детские дни и подарки;
• Программа материальной помощи в различных жизненных ситуациях;
• Социальные проекты (раздельный сбор мусора, фандоматы, благотворительные ярмарки и волонтерские акции).