automation qa

Сбер создаёт комплексную систему выявления дипфейков в видео, аудио, изображениях и тексте на базе микросервисной архитектуры. В рамках проекта выстраивается процесс тестирования с нуля и обеспечивается качество системы на всех уровнях.

• Планировать работу, распределять задачи, контролировать сроки и оценивать трудозатраты;
• Разрабатывать тест-планы и выбирать методы и инструменты для микросервисной архитектуры;
• Приоритизировать дефекты, анализировать критичные точки и обеспечивать надёжность;
• Проводить функциональное, интеграционное и регрессионное тестирование веб-приложений и сервисов;
• Проверять REST, SOAP, MQ и Kafka, валидировать JSON и XML;
• Формировать метрики качества и готовить отчёты для руководства;
• Нанимать и адаптировать сотрудников, наставлять команду и внедрять лучшие практики CI/CD и автоматизации.

• Высшее техническое или ИТ-образование;
• Опыт тестирования от 5 лет, включая от 1 года в роли руководителя команды или руководителя тестирования;
• Экспертное знание SQL, включая сложные запросы, оконные функции и оптимизацию;
• Глубокое знание протоколов REST, SOAP, MQ и Kafka, а также форматов JSON и XML;
• Опыт работы с CI/CD, Jenkins, GitLab, Git и Docker;
• Понимание сквозного тестирования;
• Знание инструментов API- и нагрузочного тестирования: REST-assured, Gatling, JMeter и других;
• Знание систем управления тестированием TestIT, Allure и JIRA, умение выстраивать процессы;
• Будет плюсом опыт работы с Kubernetes и мониторингом Prometheus, Grafana и ELK, контрактное тестирование Pact или Spring Cloud Contract, написание автотестов на Python или Java с Pytest или JUnit, внедрение автоматизации в пайплайны CI/CD, понимание метрик ML-моделей, знание TensorFlow или PyTorch, анализ датасетов и работа с Pandas и Jupyter.

• Офис в Москве по адресу: г Москва, пер Оружейный, 41;
• После испытательного срока возможен гибридный график;
• Ежегодный пересмотр зарплаты, квартальная и годовая премии;
• Корпоративный спортзал и зоны отдыха;
• Более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития;
• Программа адаптации и помощь руководителя на старте для Junior-позиций;
• Расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа;
• Льготный дисконт по ипотечному кредиту в размере 1/3 ключевой ставки ЦБ;
• Подписка Прайм с возможностью совместного использования с тремя близкими;
• Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.