.svg)
.svg)
Добавьте резюме в профиль, чтобы сгенерировать временное CV под эту вакансию
Если просят войти через iCloud, отправить коды из SMS, запустить код, что-то установить, перевести деньги или сделать что угодно, связанное с деньгами, не соглашайтесь: это признаки мошенничества.
сегодня
automation qa
выше рынка на 74,3%
вакансия
245 000 ₽
в среднем
140 547 ₽
мэтч
Добавь резюме в профиле, чтобы видеть % мэтча с вакансией
генерация резюме
сопроводительное письмо
Добавь резюме в профиле, а нейросеть определит твою категорию. Затем ты сможешь генерировать сопроводительные письма для вакансий этой категории
описание
Нужен переезд в Лимассол, а также прохождение нескольких этапов интервью, включая техническое и лайв-кодинг.
Компания меняет индустрию развлечений, выводя её на новый уровень восприятия и вовлеченности, а также создает будущее живых трансляций.
задачи
- Тестировать бэкенд и фронтенд нового функционала, исправлений ошибок и технических задач;
- Покрывать автотестами API и интерфейсы с использованием Selenium по принципу «не покрыто — не выпущено»;
- Участвовать в процессе доставки кода в продакшн и обеспечивать бесперебойное развертывание обновлений;
- Проводить ручное тестирование.
требования
- Опыт работы в полном цикле тестирования от 4 лет;
- Свободное владение Python для автоматизации тестирования, включая написание и поддержку UI и API тестов;
- Экспертные знания в автоматизации тестирования веб-приложений с помощью Selenium WebDriver;
- Глубокое понимание паттернов автоматизации тестирования;
- Уверенное владение Git;
- Свободное владение английским языком (уровень B1 и выше);
- Опыт настройки и использования Gitlab CI;
- Навыки настройки и конфигурирования проектов в Docker;
- Знание основ написания сценариев на Bash.
условия
- Трудовой договор по законам Евросоюза и рабочая виза на 3 года на Кипре;
- Полная поддержка при переезде для сотрудника и его семьи, включая оплату перелета, проживание в квартире в течение первого месяца и помощь с оформлением документов;
- Прозрачные пересмотры результатов работы дважды в год с возможностью получения бонусов и повышения зарплаты;
- Частное медицинское страхование для сотрудника и семьи, корпоративная мобильная связь и беспроцентная поддержка при покупке автомобиля;
- Компенсация 50% стоимости обучения детей в школах и детских садах, а также психологической помощи;
- Полная оплата спортивных активностей, доступ к аренде велосипедов и самокатов, компенсация покупки велосипеда;
- Инвестиции в профессиональное развитие: оплата языковых курсов, доступ к обучающим программам, тренингам и конференциям;
- Офис в центре Лимассола с бесплатным питанием, кофе-баром и полезными закусками.
навыки
