Специалист отдела развития СТМ

Описания нет

• Создание и развитие продуктов под СТМ, позиционирование торговой марки на рынке, подготовка технического задания и брифов.
• Разработка стратегии и продвижения товаров СТМ.
• Анализ категории, определение и формирование ассортимента.
• Мониторинг и анализ рынка продукции поставщиков и конкурентов, в том числе в странах РФ и ЕС.
• Ценовая политика. Контроль и минимизация закупочных цен. Проведение коммерческих переговоров с поставщиками по достижению наилучших коммерческих условий на производство и поставку товаров СТМ.
• Оценка эффективности проектов СТМ.
• Взаимодействие по вопросам разработки упаковок, дизайнов, программ продвижения товаров СТМ.
• Выстраивание процессов закупочной деятельной деятельности, обеспечение потребности по форматам Копеечка, Маяк, Доброном
• Работа с импортом и локальными поставщиками, контроль своевременного прихода товара, доступности на РЦ и оборачиваемости.
• Операционное взаимодействие с действующими поставщиками
• Организация работы в отделе и взаимодействия со смежными службами

• Высшее образование (специальность: экономика, менеджмент, товароведение, маркетинг)
• Опыт работы в указанной должности от 2-х лет
• Опыт ведения ВЭД сделок
• Навыки ассортиментного планирования и создания брендов, новых продуктов, разработка ТЗ на производство товаров под СТМ
• Клиентоориентированность, работа с заказчиком, переговоры, презентации
• Будет плюсом: Опыт создания продуктов под СТМ (приветствуется); Приветствуется опыт разработки брендов и запуск товаров под СТМ, бренд-менеджером, опыт работы технологом по алкогольной, мясо-колбасной продукции, молочной продукции, бакалейной продукции, кондитерской продукции, в том числе опыт работы категорийным менеджером в торговых сетях или на производственных предприятиях на бренд-менеджера, категорийного менеджера, менеджера отдела СТМ

• Работу в современной компании, которая занимает лидирующие позиции в своей сфере, в которой можно не только реализовывать себя, но и перенимать опыт и развиваться;
• Сопровождение персонального наставника на период адаптации;
• Заработную плату два раза в месяц на банковскую карту
• Комфортное рабочее место: удобная мебель, вкусный и бодрящий кофе в офисе, корпоративная мобильная связь;
• Офис в центре Минска около ст.м. Молодежная
• Трудовой отпуск – 25 календарных дней;
• Корпоративная жизнь – корпоративы, тимбилдинги;
• Для сотрудников организации и их детей организовано санаторно-курортное лечение и оздоровление;
• Профсоюзная организация- участие в экскурсионных турах, мат. помощь к различным жизненным событиям, возможность посещения бассейна, спортзала, со скидкой и т.д.;
• Новогодние подарки для детей сотрудников:
• Скидки и бонусы в рамках программы лояльности для работников в сети магазинов "Доброном" и "Копеечка", а также в сети партнеров;
• Присоединяйтесь к нашей команде и наслаждайтесь преимуществами здорового образа жизни с 50% компенсацией на спортивный абонемент ALLSPORTS. Забота о вашем физическом благополучии - это наш приоритет!