Загрузи резюме, чтобы видеть мэтчи с вакансиейЗагрузи резюме, чтобы видеть мэтч с вакой
подготовься к отклику
ai-инструменты
Чтобы адаптировать резюме под вакансию или составить сопроводительное письмо, загрузи резюме
описание
Комус – ведущий производитель и комплексный поставщик товаров и услуг для бизнеса с широкой ассортиментной матрицей, развитой складской и транспортной логистикой, сервисными и контакт-центрами. Komus.com входит в ТОП-30 крупнейших интернет-магазинов рунета. В нашей команде открыта позиция руководителя собственных торговых марок (СТМ)
задачи
Формировать стратегию и управлять мультибрендовым портфелем (собственные торговые марки). Формировать стратегию развития категорий, оценивать эффективность брендов, принимать решения о запуске, ребрендинге или выводе брендов и позиций в ассортиментной матрице
Управлять командой, осуществлять постановку целей, управлять приоритетами, развивать специалистов (бренд-менеджеров, продактов, дизайнеров и др.)
Развивать собственные бренды, создавать концепции, позиционирования, брендинг, упаковку, коммуникационные материалы
Работать с производственными партнёрами, выбирать и оценивать фабрики, согласовывать технические задания, контролировать выполнение обязательств, совместно управлять запуском новых позиций в ассортиментной матрице
Юридически сопровождать и защищать товарные знаки, регистрировать торговые марки, контролировать продления, взаимодействовать с юристами, мониторить нарушения
Управлять бюджетом собственных марок, анализировать продажи, доли в категории, динамику, конкурентную среду
Взаимодействовать с кроссфункциональными подразделениями, координировать взаимодействие с отделами закупок, категории, маркетинга, качества, логистики, производства; участвовать в промо-планировании и выводе новинок
требования
Опыт работы от 3–5 лет в управлении портфелем собственных торговых марок, желательно в крупной федеральной компании
Опыт ведения мультибрендового портфеля СТМ с разными ценовыми сегментами и категориями
Понимание полного цикла разработки продукта: от идеи и позиционирования до выхода на полку
Глубокие знания систем качества, стандартов производства и принципов работы с фабриками
Навыки работы с бюджетом, аналитикой продаж, управлением маржинальностью
Развитые коммуникационные и управленческие навыки, способность работать с большим количеством лидеров кроссфункциональных подразделений
условия
Конкурентный доход: оклад (обсуждаем индивидуально), система премирования и проектные бонусы
Гибридный формат работы (гибкость и индивидуальный подход), график 5/2 с 9.00 до 18.00
Удобную локацию – новый современный офис БЦ «Интеграл» в пешей доступности от ст. м. Авиамоторная
Развитую офисную инфраструктуру: зоны с бесплатными напитками и снеками, корпоративный бесплатный фитнес-центр и игровые пространства
Корпоративную программу лояльности и скидок (товары и услуги, развлечения, рестораны, спорт, отдых и многое другое)
ДМС и абонементы в фитнес-клубы по специальным условиям
Дополнительное премирование в рамках реферальной программы «Все в Комус»
Корпоративное обучение и поддержка опытного наставника
Драйвовые мероприятия и подарки к праздникам для сотрудников и их семей
