описание
Мы активно развивающаяся компания, возим автомобили под заказ и продаём их по всей России. Поток заявок есть, маркетолог в штате есть, подрядчики есть. Чего нет — системы: единой разметки, недельного цикла решений на данных и понимания, какой канал сколько стоит на самом деле. Ищем руководителя, который эту систему соберёт и будет ей управлять. В подчинении — маркетолог в штате и пул подрядчиков по каналам.
задачи
- Система привлечения: контекст, посевы в Telegram-каналах, парсинг аудиторий. По каждому каналу — посчитанная стоимость лида и сделки;
- Работа с «сырым» трафиком: рассылки, цепочки сообщений, перевод людей в наш Telegram-канал, регламенты для менеджеров;
- Развитие второго региона: вывести Екатеринбург на уровень Перми и выше по продажам в месяц;
- Бренд-коллаборации с партнёрами;
- Подрядчики и фрилансеры: подбор, постановка задач, контроль качества, замена;
- Контент-линия и тесты коротких видео вместе с смм-отделом;
- Аналитика и отчётность: недельный цикл решений на данных, метрики performance и бренда;
требования
- Опыт руководства performance-маркетингом: отвечали за систему привлечения и её результат, а не за объём выполненных работ;
- Считаете в метриках: CPL, CAC, конверсия по этапам воронки, стоимость сделки. Знаете свои цифры до и после;
- Работали с подрядчиками и фрилансерами: находили, ставили задачи, меняли;
- Умеете автоматизировать процесс среди сотрудников;
условия
- 100 000–150 000 ₽ фикс на руки, вилка по опыту;
- Бонус за выполнение KPI, совокупный доход — до 250 000 ₽ в месяц;
- Удалённо, без привязки к городу;
- Собственник подключается на стратегических встречах раз в одну-две недели, остальное — ваша зона решений;
- Старт сразу после установочной встречи.
