Руководитель яндекс карт геомаркетинга

Мы развиваем масштабную систему лидогенерации в строительных, ремонтных и бытовых услугах. Работаем в Москве и Санкт-Петербурге с собственными строительными бригадами, мастерами и реальными компаниями-партнёрами. У нас есть команда разработчиков, ресурсы для развития и возможность увеличивать рекламные бюджеты при подтверждённой эффективности. Сейчас мы создаём отдельное направление продвижения через Яндекс Карты и Яндекс Бизнес.

• Разработать стратегию массового продвижения организаций в Яндекс Картах.
• Организовать централизованное управление большим количеством карточек.
• Выстроить процессы работы с организациями, филиалами и компаниями-партнёрами.
• Оптимизировать карточки для повышения видимости в Яндекс Картах и локальном поиске.
• Организовать рекламное продвижение через Яндекс Бизнес.
• Анализировать конкурентов и находить возможности для увеличения заявок.
• Настроить аналитику звонков, обращений и целевых клиентов.
• Организовать автоматизацию процессов совместно с разработчиками.
• Подбирать и контролировать сотрудников направления.
• Масштабировать успешные решения.

• Практический опыт продвижения организаций в Яндекс Картах и Яндекс Бизнесе.
• Опыт одновременной работы с большим количеством карточек организаций.
• Понимание локального SEO и инструментов геомаркетинга.
• Умение получать измеримые результаты: звонки, обращения, целевые заявки.
• Навыки аналитики и оценки эффективности.
• Способность самостоятельно организовать процессы.
• Будет плюсом: Опыт управления 50–100 и более карточками; Опыт работы с сетевыми компаниями, филиалами и франшизами; Опыт автоматизации геомаркетинга; Опыт управления командой; Опыт в строительстве, ремонте, недвижимости, медицине, автосервисах и других конкурентных локальных услугах; Опыт именно в строительной сфере не обязателен. Главное — реальный опыт масштабного управления Яндекс Картами

• Оклад 120 000–180 000 рублей.
• Премии за достижение согласованных KPI.
• Возможность построить собственное направление геомаркетинга.
• Работу с большим количеством реальных компаний и партнёров.
• Бюджет на продвижение.
• Поддержку разработчиков.
• Возможность самостоятельно формировать команду с согласованием найма и расходов.
• Прямое взаимодействие с собственником компании.
• Удалённый или офисный формат работы.