Head of SMM in fitness gaming

MyFinishLine — международная игровая компания со штаб-квартирой в Гонконге, которая продаёт виртуальные фитнес-квесты на зарубежных рынках Tier-1: США, Австралия, Канада, Великобритания, Новая Зеландия. Пользователи проходят километры в реальной жизни и параллельно квесты в мобильном приложении — а на финише получают физическую медаль. Мы ищем Head of SMM, который возьмет на себя развитие наших соцсетей на зарубежных рынках и превратит их в работающий инструмент лидогенерации и формирования доверия к бренду.

• Полное ведение и развитие соцсетей компании на международных рынках с пониманием локальной специфики аудиторий.
• Построение и активное развитие англоязычного комьюнити, создание культуры вовлечения и долгосрочной лояльности.
• Проектирование и внедрение механик через Manychat и аналогичные инструменты для конвертации трафика из директа в целевые действия.
• Поиск, закупка и ведение работы с инфлюенсерами и UGC-креаторами (зарубежный рынок) для генерации вирального контента.
• Кратно масштабировать органический охват и вовлеченность без слива бюджета.
• Активно использовать современные AI-инструменты для ускорения процессов создания контента, генерации идей и аналитики.
• Реализация совместных кросс-промо, коллабораций и интеграций в соцсетях брендов-партнеров для обмена аудиторией и усиления охватов.

• Опыт работы в SMM от 3 лет (обязательно на позициях Lead / Head / Senior уровня).
• Критично важен: подтвержденный опыт работы с зарубежным (англоязычным) комьюнити.
• Свободное владение английским языком (B2+ / C1).
• Понимание перформанс-SMM: умение выстраивать контентные воронки так, чтобы соцсети влияли на продажи и формировали доверие к бренду.
• Опыт работы с Manychat и автоматизацией воронок в директе.
• Практический навык использования AI-инструментов в ежедневных задачах SMM.
• Будет плюсом: Сильным плюсом будет: опыт работы в геймдеве, фитнес-индустрии, нише бега или спортивных / игровых стартапов

• Амбициозный международный проект на стыке фитнеса, игр и e-commerce.
• Полная свобода принятия решений и сильная команда.
• Возможность строить процессы с нуля и влиять на глобальный продукт.
• Удаленный формат работы.