Product Marketing Manager

Продукты нефинансового вовлечения — это ответ на стратегический вопрос: чем экосистема Т-Банка может быть после финтеха. Команда создаёт продукты, которые привлекают новый трафик в экосистему, формируют новые привычки использования, растят лояльность и LTV клиентов.

• Запускать и масштабировать продукты, которые создают новые пользовательские сценарии и привычки;
• Формировать и тестировать value proposition, искать product–market fit через маркетинг, запускать MVP-коммуникации и первые воронки;
• Находить точки роста MAU / DAU / retention, строить гипотезы и быстро их валидировать;
• Создавать новые механики привлечения (вирусные и продуктовые механики, спецпроекты, коллаборации, UGC, интеграции с другими продуктами экосистемы);
• Работать с инсайтами и сегментациями;
• Работать с транзакционными и поведенческими данными, искать неожиданные триггеры вовлечения.

• Опыт в продуктовом маркетинге от 4 лет;
• Опыт запуска или масштабирования продуктов;
• Сильный продуктовый майндсет;
• Умение работать через гипотезы и метрики;
• Опыт работы с growth / retention / воронками.

• Гибридный график и офис у метро «Белорусская», в котором есть всё что нужно: клиника, салон красоты, фитнес-зоны, комнаты для сна и медитации;
• DMS со стомотологией, включая чеки, компенсацию покупок лекарств и льготные условия страхования для близких;
• Страховка от несчастных случаев и болезней;
• Рост по карьерному треку: продвигайте курсы по софт- и хард-скиллам, развивайтесь с поддержкой ментора и повышайте уровень с матрицей компетенций и регуляторным ревью;
• Сильное комьюнити;
• Онлайн-консультации с психологами, юристами, специалистами по финансам и здравоохранению;
• Компенсацию за спортивные абонементы, приложение «Спорт» для онлайн-занятий и командные тренировки с коллегами;
• Завтраки и обеды в «Кафе»;
• 3 Дополнительных дня к отпуску;
• Специальные тарифы на продукты «Банка» и скидки от партнёров;
• Достойную зарплату — обсудим на собеседовании.