описание
ГК «Оптимум Систем» развивает собственные бренды в сфере БАД, спортивного питания и товаров для здоровья. Одно из наших активно развивающихся направлений — контент-завод бренда UPGRADE: большая команда креаторов, которые создают короткие видео для социальных сетей, помогают развивать наши бренды, увеличивать охваты, просмотры и продажи. Сейчас мы ищем Старшего наставника контент-завода — человека, который будет развивать уже не отдельных креаторов, а команду наставников и отвечать за результаты их команд. Если коротко: наставник помогает расти креаторам, а Старший наставник помогает расти наставникам.
задачи
- координировать работу команды от 5 наставников
- распределять фокус и приоритеты
- контролировать выполнение задач и KPI
- регулярно анализировать результаты наставников и закрепленных за ними команд креаторов
- помогать наставникам находить причины просадки показателей и формировать конкретный план действий
- контролировать, чтобы наставники не просто сопровождали креаторов, а действительно влияли на качество контента и результаты
- обучать наставников эффективной работе с креаторами
- проводить индивидуальные и групповые разборы
- давать обратную связь по работе наставников
- помогать улучшать их навыки коммуникации, мотивации и развития креаторов
- разбирать сложные ситуации внутри команд
- помогать наставникам выстраивать системную работу с сильными и отстающими креаторами
- находить точки роста каждого наставника и контролировать прогресс
- оценивать ролики и понимать, почему один контент набирает просмотры, а другой нет
- видеть сильные и слабые стороны контента
- помогать улучшать сценарии, подачу, первые секунды ролика, визуал и другие элементы
- анализировать удачные ролики и масштабировать работающие подходы
- находить новые идеи и форматы
- помогать наставникам развивать насмотренность креаторов
- отслеживать результаты внедренных изменений
- контролировать эффективность команд
- анализировать просмотры, количество и качество выпускаемого контента и коммерческие результаты
- выявлять причины снижения показателей
- сравнивать результаты команд и отдельных наставников
- искать лучшие практики внутри контент-завода и масштабировать их на другие команды
требования
- опыт работы с коротким видеоконтентом, UGC или другими близкими направлениями
- умение анализировать контент и давать по нему конкретную, применимую обратную связь
- опыт наставничества, обучения, координации и управления людьми
- способность не просто поставить задачу, а добиться изменения результата
- умение работать с показателями и принимать решения на основании цифр
- системность и организованность
- развитые коммуникативные навыки
- инициативность и готовность самостоятельно искать способы улучшения результатов
- Будет плюсом: опыт работы наставником креаторов, блогеров или авторов контента; опыт работы с UGC-контентом; понимание контента для продвижения товаров; опыт работы с большим количеством авторов или распределенной удаленной командой
условия
- заработная плата: оклад 80 000 ₽ + KPI
- удаленный формат работы
- гибкую организацию рабочего дня с необходимостью быть на связи с 10:00 до 19:00 и выполнять поставленные задачи
- возможность реально влиять на развитие большого контент-направления
- работу на стыке контента, аналитики, обучения и управления людьми
- работу с большой командой креаторов и возможность масштабировать успешные подходы
- профессиональный рост вместе с развитием контент-завода
