Если вы раньше входили через Google, сбросьте пароль для своей Gmail-почты через кнопку «Забыли пароль?» на экране входа. Затем войдите по email и новому паролю.
Если аккаунта ещё нет, зарегистрируйтесь с Gmail-почтой, после подтверждения почты мы предложим задать пароль.
Что нового
Загружаю обновления...
Что нового
Загружаю обновления...
Работа найдется быстрее с подпискойКандидат найдётся быстрее с подпиской
Чтобы адаптировать резюме под вакансию или составить сопроводительное письмо, загрузите резюме
описание
МТС развивает телекоммуникационные, цифровые и финансовые сервисы. Команда филиала управляет маркетинговой стратегией и продвижением услуг компании в регионе.
задачи
Анализировать финансовые и маркетинговые показатели региона, их динамику и потенциальные проблемы;
Исследовать маркетинговую активность конкурентов;
Развивать сеть на основе полученных выводов;
Организовывать медиаподдержку запуска новых продуктов, услуг и технологий;
Планировать размещение рекламы.
требования
Высшее образование в сфере экономики или маркетинга;
Знание и опыт применения инструментов анализа продаж и модели 4P;
Будет плюсом опыт организации BTL-мероприятий, рекламных кампаний, работа в сфере телекоммуникаций.
условия
Совокупный доход: оклад + квартальная и годовая премия по результатам выполнения показателей;
График 5/2;
ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию;
Оплата 50% стоимости полиса ДМС для родственников;
Страхование от несчастных случаев с первого месяца работы;
Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
Консультации психологов и программа поддержки сотрудников;
Отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день;
Компенсация расходов на спорт, ипотеку или питание;
Специальные предложения от партнёров и скидки на продукты экосистемы МТС;
Мобильная связь за счёт компании и льготные тарифы для близких;
Подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка и книжный сервис «Строки» от МТС;
Безлимитные мессенджеры и социальные сети;
Корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучение;
Поддержка карьерного развития, хобби и интересов сотрудников.