.svg)
.svg)
Добавь резюме в профиль, чтобы сгенерировать временное CV под эту вакансию
Если просят войти через iCloud, отправить коды из SMS, запустить код, что-то установить, перевести деньги или сделать что угодно, связанное с деньгами, не соглашайтесь: это признаки мошенничества.
сегодня
Маркетолог
выше рынка на 32,7%
вакансия
300 205 ₽
в среднем
226 228 ₽
мэтч
Добавь резюме в профиле, чтобы видеть % мэтча с вакансией
генерация резюме
сопроводительное письмо
Добавь резюме в профиле, а нейросеть определит твою категорию. Затем ты сможешь генерировать сопроводительные письма для вакансий этой категории
описание
Компания готова обсудить возможность релокации в один из офисов, если вы находитесь не в Шанхае.
Компания создает инструменты для разработчиков программного обеспечения.
задачи
- Адаптировать и внедрять стратегию маркетинга на основе аккаунтов для китайского рынка;
- Формировать инфраструктуру маркетинга, включая выбор агентств и инструментов;
- Руководить региональной командой маркетологов, обучать и развивать сотрудников;
- Отвечать за показатели выручки, на которые влияет маркетинг, и анализировать эффективность инвестиций;
- Запускать и масштабировать локальные рекламные кампании;
- Выступать в качестве представителя компании на отраслевых мероприятиях и взаимодействовать с руководством по продажам.
требования
- Опыт работы в маркетинге от восьми лет, преимущественно в сфере B2B для крупных предприятий;
- Успешный опыт реализации стратегий маркетинга на основе аккаунтов;
- Глубокое понимание китайского технологического рынка, экосистемы разработчиков и специфики работы с WeChat;
- Умение работать с CRM и инструментами атрибуции данных;
- Навыки лидерства и опыт публичных выступлений;
- Свободное владение китайским языком и профессиональный уровень английского;
- Будет плюсом опыт работы в сфере инструментов для разработки ПО, опыт автоматизации маркетинговых процессов и опыт работы в глобальных децентрализованных организациях.
условия
- 25 Дней оплачиваемого отпуска;
- Дополнительное медицинское страхование;
- Бюджет на профессиональное развитие, включая поездки на международные конференции;
- Гибкая и открытая корпоративная культура;
- Возможность релокации в один из офисов компании.
навыки
