Если вы раньше входили через Google, сбросьте пароль для своей Gmail-почты через кнопку «Забыли пароль?» на экране входа. Затем войдите по email и новому паролю.
Если аккаунта ещё нет, зарегистрируйтесь с Gmail-почтой, после подтверждения почты мы предложим задать пароль.
Что нового
Загружаю обновления...
Что нового
Загружаю обновления...
Работа найдется быстрее с подпискойКандидат найдётся быстрее с подпиской
Чтобы адаптировать резюме под вакансию или составить сопроводительное письмо, загрузите резюме
описание
Компания разрабатывает платформу для поиска работы на базе искусственного интеллекта. AI-агенты помогают кандидатам находить вакансии, адаптировать резюме и автоматически отправлять отклики на подходящие позиции. За 2 года бизнес вышел на окупаемость, привлек $3,7 млн инвестиций и собрал аудиторию в 2 млн посетителей в месяц при 50 тысячах платных подписчиков и штате в 70 сотрудников.
*Instagram и Facebook принадлежат компании Meta Platforms Inc., деятельность которой признана экстремистской и запрещена на территории РФ
задачи
Разрабатывать и реализовывать UA-стратегию;
Управлять UA-командой;
Управлять рекламными кампаниями для веба и мобильных устройств в Meta, TikTok и Google Ads;
Отслеживать ключевые показатели эффективности, общую производительность и соблюдение бюджета;
Анализировать метрики воронки и предлагать улучшения;
Исследовать и тестировать новые каналы и инструменты;
Следовать отраслевым трендам и корректировать стратегию;
Проводить и оценивать эксперименты для роста.
требования
Опыт работы в роли UA-менеджера от 5 лет;
Опыт закупки трафика для подписочных приложений и веб-сервисов;
Опыт работы с основными площадками: Meta, TikTok и Google Ads;
Опыт закупки от 200 тысяч и выше;
Опыт закупки на США и Tier-1 рынки;
Опыт управления командой UA-менеджеров, включая подбор, онбординг, процессы, управление загрузкой, контроль качества и отчетность, либо желание и амбиции расти в менеджмент;
Позиция предполагает микс менеджерской работы и самостоятельного запуска кампаний.
условия
Конкурентный уровень заработной платы, состоящий из оклада и KPI-бонуса;