Если просят войти через iCloud, отправить коды из SMS, запустить код, что-то установить, перевести деньги или сделать что угодно, связанное с деньгами, не соглашайтесь: это признаки мошенничества.
head of user acquisition
генерация резюме
сопроводительное письмо
описание
Компания специализируется на мобильном маркетинге и продвижении приложений в AppStore и Google Play. Команда занимается привлечением пользователей для различных сервисов и продуктов.
*Instagram и Facebook принадлежат компании Meta Platforms Inc., деятельность которой признана экстремистской и запрещена на территории РФ
задачи
- Сводить юнит-экономику подписочных приложений со стороны трафика;
- Заниматься личным запуском ключевых офферов;
- Выстраивать и усиливать перфоманс-команду;
- Настраивать аналитику и атрибуцию для принятия решений;
- Запускать креативный продакшн;
- Выводить продукты на положительную юнит-экономику и масштабировать успешные решения.
требования
- Опыт личной заливки крупных бюджетов от нескольких сотен тысяч долларов в месяц на подписочные мобильные приложения;
- Реальный опыт запуска продуктов с нуля и сведения экономики на ранних этапах;
- Глубокое понимание и опыт закупки в Meta, Google Ads, TikTok, Apple Search Ads и DSP-платформах;
- Опыт работы с воронками web2app и построения экономики с учетом веб-слоя;
- Глубокое понимание атрибуции, аналитики, ограничений SKAN/AEM, когортного анализа и метрик LTV/ROAS;
- Понимание возможностей искусственного интеллекта и готовность внедрять его в процессы;
- Опыт выстраивания аналитики, включая создание отчетов и визуализаций;
- Умение ставить технические задания креативной команде на основе драйверов метрик;
- Опыт построения функции привлечения пользователей с нуля, включая найм и разработку системы мотивации;
- Мышление в категориях прибыли и LTV;
- Свободное владение английским языком (уровень B2+);
- Будет плюсом опыт построения внутреннего креативного продакшна, а также опыт работы в продуктовой студии, паблишере или агентстве с несколькими продуктами одновременно.
условия
- Полноценный контур ответственности за привлечение пользователей;
- Свобода в выборе инструментов и построении процессов;
- Гибкий график работы;
- Достойная заработная плата с регулярным пересмотром;
- Возможность получения опциона для сильных кандидатов;
- ДМС после трех месяцев работы для сотрудников в России;
- Предоставление необходимой техники и инструментов;
- Компенсация 30% стоимости занятий английским языком;
- Компенсация внешнего обучения и курсов от 70%.
навыки