head of growth

Команда офиса Agile трансформации занимается поиском новых точек роста в банковских продуктах, запуском прорывных инициатив и переводом идей в измеримый бизнес-результат.

• Находить возможности для роста в банковских продуктах и клиентских сценариях;
• Помогать командам формировать и приоритизировать growth- и AI-гипотезы;
• Запускать инициативы, которые улучшают привлечение, активацию, вовлечение, удержание и монетизацию клиентов;
• Исследовать рынок, клиентское поведение и лучшие практики, чтобы находить нестандартные продуктовые решения;
• Работать с данными, воронками, когортами и ключевыми метриками, чтобы принимать решения на основе фактов;
• Запускать и сопровождать продуктовые эксперименты совместно с командами продукта, аналитики, технологий, дизайна и смежных функций;
• Помогать внедрять искусственный интеллект в клиентские и продуктовые сценарии там, где он реально улучшает опыт и бизнес-результат;
• Передавать успешные подходы в продуктовые команды и помогать масштабировать их на другие продукты.

• Имеете сильный опыт в продуктовом управлении цифровыми продуктами в крупном банке, финтехе или другой регулируемой индустрии;
• Имеете хорошее понимание рынка банковских продуктов и клиентских сценариев;
• Имеете опыт запуска инициатив, которые приводили к измеримому росту продуктовых или бизнес-метрик;
• Уверенно работаете с данными: продуктовые метрики, воронки, сегментация, когорты, аналитика поведения;
• Имеете практическое понимание возможностей и ограничений искусственного интеллекта в продуктовой среде;
• Понимаете основы и этапы разработки продукта: от исследований и постановки гипотез до доставки и анализа результатов после запуска;
• Умеете работать в кросс-функциональной среде и собирать вокруг себя команды без формального административного давления;
• Имеете опыт запуска инициатив на основе искусственного интеллекта в продуктовых сценариях;
• Имеете опыт трансформационных инициатив в крупных компаниях.

• Комфортный современный офис рядом с метро Кутузовская;
• Ежегодный пересмотр зарплаты, годовую премию;
• Корпоративный спортзал и зоны отдыха;
• Уникальную систему обучения Сбера для профессионального и карьерного развития;
• Расширенный полис добровольного медицинского страхования и льготное страхование для семьи;
• Гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный одной трети ключевой ставки Центрального банка;
• Подписку Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких;
• Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера;
• Корпоративную пенсионную программу.