head of growth

Компания является ведущей технологической организацией в криптоиндустрии и одним из крупнейших майнинг-пулов в Восточной Европе. Она развивает глобальную экосистему криптосервисов, включая решения для майнинга, платежную инфраструктуру, продукты для цифровых активов и инструменты для бизнеса и институциональных клиентов.

• Разрабатывать и улучшать стратегию привлечения пользователей для различных бизнес-юнитов;
• Формировать и управлять стратегией каналов привлечения, включая платные, органические, региональные и событийные направления;
• Руководить платным привлечением и инициативами в сфере перформанс-маркетинга с фокусом на стоимость привлечения, активацию, окупаемость и эффективность каналов;
• Проводить аудит текущих каналов привлечения и находить возможности для улучшения показателей;
• Управлять внешними агентствами, подрядчиками и партнерами по перформансу, оценивать и оптимизировать их работу;
• Определять оптимальное соотношение платных и органических каналов привлечения в зависимости от продукта, рынка и бизнес-приоритетов;
• Поддерживать органический рост через SEO, региональное продвижение, дистрибуцию контента и каналы поиска на основе ИИ;
• Взаимодействовать с региональными маркетинговыми командами для поддержки роста на приоритетных рынках;
• Развивать событийный маркетинг как измеримый канал привлечения и генерации лидов;
• Совершенствовать отчетность по росту, атрибуцию, прозрачность воронки, эксперименты и анализ эффективности;
• Сотрудничать с руководством маркетинга, лидерами бизнес-юнитов, продуктовым маркетингом, продажами и региональными командами;
• Внедрять ИИ-инструменты в рабочие процессы маркетинга, исследования, аналитику и операционную деятельность.

• Опыт работы от 4 лет в маркетинге роста, привлечении или перформанс-маркетинге;
• Опыт работы в сферах крипты, финтеха, платежей, трейдинга или Web3;
• Практический опыт в платном привлечении и перформанс-маркетинге;
• Понимание метрик стоимости привлечения, активации, атрибуции, конверсии воронки, пожизненной ценности клиента, окупаемости и юнит-экономики;
• Опыт построения или улучшения стратегии каналов привлечения;
• Понимание органического роста, SEO, регионального продвижения и работы с трафиком на сайт;
• Опыт управления внешними агентствами и подрядчиками;
• Умение работать с дашбордами, данными о кампаниях и отчетами агентств;
• Сильные аналитические навыки и способность принимать решения на основе влияния на бизнес;
• Опыт работы с кросс-функциональными командами.

• Работа в международной технологической компании.