Если просят войти через iCloud, отправить коды из SMS, запустить код, что-то установить, перевести деньги или сделать что угодно, связанное с деньгами, не соглашайтесь: это признаки мошенничества.

NDA
сегодня

head of crm

выше рынка на 11,7%
вакансия 320 000 ₽
в среднем 286 457 ₽
мэтч
Добавь резюме в профиле, чтобы видеть % мэтча с вакансией

генерация резюме

Добавьте резюме в профиль, чтобы сгенерировать временное CV под эту вакансию

сопроводительное письмо

Добавь резюме в профиле, а нейросеть определит твою категорию. Затем ты сможешь генерировать сопроводительные письма для вакансий этой категории

описание

Только русскоязычные кандидаты

Команда развивает retention-направление и превращает CRM в ключевой драйвер роста выручки в sportsbook и casino.

задачи

  • Построить и развить стратегию жизненного цикла игрока: activation → retention → reactivation → VIP;
  • Растить ключевые метрики: LTV, ARPU, retention, снижать churn;
  • Управлять омниканальными CRM-коммуникациями: email, SMS, push, in-app;
  • Вести полный цикл кампаний: от идеи до анализа эффективности;
  • Разрабатывать и оптимизировать бонусные механики, акции и программы лояльности;
  • Внедрять культуру A/B тестирования и holdout-групп;
  • Развивать VIP-направление: сегментация, триггеры, удержание;
  • Управлять CRM-аналитикой и KPI: LTV, GGR, ROI, Bonus-to-GGR;
  • Контролировать бонусный бюджет и юнит-экономику промо;
  • Управлять и развивать команду CRM (5+ человек);
  • Работать плотно с Product, BI и Marketing командами.

требования

  • Опыт в CRM / Retention в iGaming от 4 лет;
  • Опыт на позиции Head / Lead / Senior CRM;
  • Глубокое понимание жизненного цикла игрока и бонусной экономики;
  • Подтверждённый опыт влияния на выручку, LTV и retention;
  • Сильные аналитические навыки: когорты, A/B тесты, holdout, атрибуция;
  • Практический опыт с SQL и BI-инструментами (Power BI или аналоги);
  • Опыт с CRM-платформами: Customer.io / Braze / SFMC / HubSpot;
  • Понимание email deliverability (SPF, DKIM, DMARC, прогрев доменов);
  • Опыт управления командой (от 5 человек);
  • Английский B2+ (must have).

условия

  • CRM как ключевой драйвер роста, а не саппорт-функция;
  • Высокий уровень ответственности и влияние на бизнес;
  • Свобода в тестировании гипотез и внедрении новых решений;
  • Возможность масштабировать процессы и команду.

прозрачные зарплаты в IT

Анонимные данные по зарплатам и грейдам

Посмотреть
График динамики зарплат
LinkedIn Добавить в отклики

Если просят войти через iCloud, отправить коды из SMS, запустить код, что-то установить, перевести деньги или сделать что угодно, связанное с деньгами, не соглашайтесь: это признаки мошенничества.