Если просят войти через iCloud, отправить коды из SMS, запустить код, что-то установить, перевести деньги или сделать что угодно, связанное с деньгами, не соглашайтесь: это признаки мошенничества.
head of crm
генерация резюме
сопроводительное письмо
описание
Команда развивает retention-направление и превращает CRM в ключевой драйвер роста выручки в sportsbook и casino.
задачи
- Построить и развить стратегию жизненного цикла игрока: activation → retention → reactivation → VIP;
- Растить ключевые метрики: LTV, ARPU, retention, снижать churn;
- Управлять омниканальными CRM-коммуникациями: email, SMS, push, in-app;
- Вести полный цикл кампаний: от идеи до анализа эффективности;
- Разрабатывать и оптимизировать бонусные механики, акции и программы лояльности;
- Внедрять культуру A/B тестирования и holdout-групп;
- Развивать VIP-направление: сегментация, триггеры, удержание;
- Управлять CRM-аналитикой и KPI: LTV, GGR, ROI, Bonus-to-GGR;
- Контролировать бонусный бюджет и юнит-экономику промо;
- Управлять и развивать команду CRM (5+ человек);
- Работать плотно с Product, BI и Marketing командами.
требования
- Опыт в CRM / Retention в iGaming от 4 лет;
- Опыт на позиции Head / Lead / Senior CRM;
- Глубокое понимание жизненного цикла игрока и бонусной экономики;
- Подтверждённый опыт влияния на выручку, LTV и retention;
- Сильные аналитические навыки: когорты, A/B тесты, holdout, атрибуция;
- Практический опыт с SQL и BI-инструментами (Power BI или аналоги);
- Опыт с CRM-платформами: Customer.io / Braze / SFMC / HubSpot;
- Понимание email deliverability (SPF, DKIM, DMARC, прогрев доменов);
- Опыт управления командой (от 5 человек);
- Английский B2+ (must have).
условия
- CRM как ключевой драйвер роста, а не саппорт-функция;
- Высокий уровень ответственности и влияние на бизнес;
- Свобода в тестировании гипотез и внедрении новых решений;
- Возможность масштабировать процессы и команду.
навыки