бренд-директор готовой еды

«Коломенский» — хлебопекарная компания и производитель хлеба в России. Компания развивает производство хлебобулочных и кондитерских изделий, быстрозамороженной продукции и готовой еды, внедряет современные технологии и расширяет ассортимент.

• Разрабатывать и реализовывать долгосрочную стратегию развития бренда в категории «Готовая еда»;
• Анализировать рынок, конкурентов и потребительские тренды, выявлять точки роста и риски;
• Формировать позиционирование, ключевые сообщения и целостный образ бренда;
• Планировать и реализовывать маркетинговые кампании, оценивать их эффективность;
• Управлять кросс-функциональными проектами: запуском новых продуктов, развитием ассортимента и маркетинговыми инициативами;
• Влиять на финансовые показатели через управление маркетинговыми инвестициями;
• Оптимизировать маркетинговый бюджет и повышать его эффективность;
• Выстраивать взаимодействие с партнёрами и агентствами, участвовать в переговорах;
• Искать новые возможности для развития бренда и внедрять инновационные решения;
• Управлять командой, развивать её и выстраивать культуру обратной связи и ответственности за результат.

• Опыт в бренд-менеджменте FMCG и на аналогичной позиции от 5 лет;
• Опыт запуска и развития новых направлений или брендов с нуля до измеримого результата;
• Навыки разработки бренд-стратегии, позиционирования и управления ассортиментом;
• Понимание категории: потребителей, сроков годности и логистики;
• Опыт работы с аналитикой Nielsen, GfK и ритейл-данными;
• Умение работать с финансовыми показателями и оценивать эффективность маркетинга;
• Опыт проведения исследований и проверки гипотез;
• Навыки управления командой;
• Предпринимательское и визионерское мышление, ориентация на результат;
• Будет плюсом опыт в категории «Готовая еда».

• Работа в крупном, стабильном и узнаваемом российском холдинге;
• Профессиональная команда и развитая культура обучения;
• Расширенная программа ДМС и страхование от несчастных случаев;
• Корпоративная мобильная связь;
• Компенсация питания и доступ к корпоративным скидкам;
• Дополнительные дни отпуска;
• Возможности профессионального и карьерного роста;
• Современные инструменты для реализации профессиональных задач и достижения целей;
• Социальная поддержка и комфортные условия труда;
• Доступ к платформе корпоративных привилегий и скидок.