Мы предлагаем вам стать частью команды Jellies в отделе Маркетинга. Это команда возглавляет развитие брендов мармелада Fruitella и Chupa Chups.
бренд-менеджер
подготовься к отклику
ai-инструментыЧтобы адаптировать резюме под вакансию или составить сопроводительное письмо, загрузи резюме
описание
задачи
- На позиции Junior Brand Manager вы будете работать над развитием категории Jellies
- В зоне вашей ответственности будут: изучение поведения и предпочтений потребителей, разработка предложений по работе с продуктовым портфелем
- Участие в управлении продуктовым портфелем: оптимизация и разработка продуктовых инноваций
- Анализ рыночных показателей для эффективного управления категорий и достижений годовых целей
- Подготовка маркетинговой поддержки в соответствии со стратегией бренда, бюджетом и процедурами компании
- Лидирование проектов по ре-дизайну или созданию дизайна новых продуктов
- Участие в разработке годовых стратегических планов развития брендов и подготовка ежемесячных аналитических презентаций
- Управление кросс-функциональными проектами в области исследований, аналитики и инноваций
- Презентация бизнес-кейсов перед командой менеджеров и другими отделами
- Выполнять административную работу: запуск тендеров, составление отчетов, организация office events и др.
требования
- С высшим образованием, предпочтительно в сфере Маркетинга, Коммуникации
- С опытом работы от 3х лет
- Знающего английский язык на уровне Upper Intermediate+
- Проактивного и нацеленного на результат
- Командного игрока, который не боится взять на себя ответственность
- Стрессоустойчивого и способного работать в условиях сжатых сроков
- Готового учиться и развивать навыки управления проектами и кросс-функциональными командами
- Разделяющего ценности нашей компании
- Коммуникабельного и способного вести конструктивный диалог
условия
- Интересную работу в стабильной международной компании
- Трудоустройство по ТК РФ, стабильные выплаты заработной платы
- ДМС, страхование жизни с первого дня работы
- Компенсацию питания (ежемесячная выплата)
- Годовой бонус
- Гибкие льготы (оплата фитнеса/ обучения/ путешествия/ расширенный пакет ДМС или др. на выбор сотрудника в рамках годового бюджета гибких льгот)
- Поддерживающую, вдохновляющую корпоративную культуру
- Доступ к корпоративному порталу обучения Eduson (5000+ курсов для развития навыков и компетенций)
- Онлайн и оффлайн обучение для профессионального развития в рамках бизнес-потребностей отдела
- Доступ к программе скидок и привилегий PrimeZone (скидки и спец предложения в магазины, рестораны, отели и др.)
- Гибридный формат работы: 3 дня в офисе, 2 дня из дома в неделю.
навыки
Если просят выйти из iCloud, прислать код из SMS, запустить или установить что-то, перевести деньги — не соглашайся: это мошенничество.