26 июн

владелец продукта

выше рынка на 7,3%
вакансия 225 313 ₽
в среднем 209 923 ₽
Загрузи резюме, чтобы видеть мэтчи с вакансией

генерация резюме под вакансию

Загрузи резюме в профиль, чтобы сгенерировать временное CV под эту вакансию

сопроводительное письмо

Загрузи резюме в профиль, а нейросеть определит твою категорию. Затем ты сможешь генерировать сопроводительные письма для вакансий этой категории

описание

Первый этап отбора — общение с AI-рекрутером в Сберчате.

Команда занимается развитием кредитных продуктов в кампейнинге, управлением сквозными продуктовыми воронками и оптимизацией взаимодействия между продуктовыми и риск-командами.

задачи

  • Обеспечивать рост продаж кредитных продуктов через каналы кампейнинга;
  • Управлять сквозной воронкой доступности и конверсий, анализируя и улучшая каждый этап пути клиента;
  • Формировать и приоритизировать требования к ландшафту для роста бизнеса на основе рыночных практик;
  • Формировать повестку для топ-менеджмента, готовить материалы уровня Board и отстаивать свою позицию;
  • Выступать драйвером изменений на стыке команд продукта и рисков;
  • Инициировать глубокие диагностики причин изменения продуктовой доступности и сценариев пересмотра условий;
  • Запускать и масштабировать пилоты, проводить A/B-тесты с фокусом на конверсию и качество портфеля.

требования

  • Опыт роста продаж кредитных продуктов от 3 лет в роли владельца продукта или CVM-лидера;
  • Опыт управления воронками доступности и конверсий, умение находить точки потерь;
  • Опыт регулярного взаимодействия с топ-менеджментом, умение аргументировать приоритеты;
  • Лидерский опыт в кросс-функциональной среде, инициация изменений на стыке продукта и рисков;
  • Системное мышление и понимание метрик CLTV, NPV, методов оценки uplift и причинно-следственных связей в кредитных процессах;
  • Навыки применения ИИ в профессиональной деятельности.

условия

  • Комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская;
  • Корпоративный спортзал и зоны отдыха;
  • Уникальная система обучения для профессионального и карьерного развития;
  • Программа адаптации и помощь руководителя на старте;
  • Расширенный ДМС и льготное страхование для семьи;
  • Гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ;
  • Подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких;
  • Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду;
  • Корпоративная пенсионная программа.

Если просят войти через iCloud, отправить коды из SMS, запустить код, что-то установить, перевести деньги или сделать что угодно, связанное с деньгами, не соглашайтесь: это признаки мошенничества.

прозрачные зарплаты в IT

Анонимные данные по зарплатам и грейдам

Посмотреть
График динамики зарплат
Откликнуться Добавить в трекер

Если просят войти через iCloud, отправить коды из SMS, запустить код, что-то установить, перевести деньги или сделать что угодно, связанное с деньгами, не соглашайтесь: это признаки мошенничества.