старший менеджер продукта управления компенсациями

Команда C&B развивает и сопровождает критически важные финансовые инструменты для руководителей и сотрудников Яндекса, включая процессы расчёта компенсаций и управления ими.

• Развивать финансовый кабинет руководителя и масштабировать его на более чем 8000 руководителей;
• Запускать новые сценарии работы с доходом сотрудников и команд;
• Делать продукт более полезным и понятным;
• Обеспечивать работу автоматического расчёта компенсаций в периоды ревью;
• Координировать команду и взаимодействовать с заказчиками;
• Прорабатывать интерфейсы, исследовать и анализировать данные;
• Развивать дашборды;
• Создавать прототипы решений с помощью AI;
• Проверять гипотезы;
• Связывать бизнес-заказчиков и команду разработки;
• Формулировать требования;
• Контролировать сроки и качество;
• Поддерживать прозрачную и своевременную коммуникацию на всех этапах работы.

• Опыт работы менеджером продукта во внутренних или B2B-продуктах от пяти лет;
• Понимание архитектуры информационных сервисов и устройства веб-сервисов;
• Умение обсуждать архитектурные решения с разработчиками;
• Опыт работы со сложными расчётными системами;
• Умение проверять достоверность расчётов;
• Умение разбираться в сложных многокомпонентных процессах и находить неочевидные решения;
• Готовность работать в условиях высокой ответственности и жёстких дедлайнов;
• Опыт управления командой разработки до 10 человек;
• Умение выстраивать эффективную коммуникацию с заказчиками;
• Будет плюсом экономическое или финансовое образование, знание терминов «дебет», «кредит», «P&L», «бюджетирование», опыт работы с платформенными решениями для C&B-отдела или продуктами для автоматизации HR-процессов.

• Расширенная медицинская страховка с первого месяца работы;
• Оплачиваемые 30 дней больничного в году;
• ДМС с чекапами, вакцинацией, стоматологией, коррекцией зрения и помощью при беременности и родах;
• ДМС для детей и супругов по системе 80/20.