старший менеджер продукта

Ozon Банк объединяет финансы и IT-технологии, создавая продукты и сервисы для людей и бизнеса.

• Создавать план привлечения клиентов через реферальную программу «Приведи друга» и воплощать его в реальность;
• Проводить полный цикл дискавери: анализировать рынок и аудиторию, формулировать гипотезы роста продукта, оценивать их эффект и приоритизировать инициативы;
• Быстро тестировать гипотезы в формате MVP и проводить А/B-эксперименты;
• Определять метрики продукта и строить гипотезы на основе полученных данных;
• Управлять смежными командами, аргументировать свои решения;
• Взаимодействовать с бизнес-подразделениями и предлагать эффективные способы достижения целей по привлечению с помощью реферальной программы;
• Прорабатывать CJM с командой дизайна.

• Опыт работы менеджером продукта в направлении привлечения от 3 лет;
• Опыт управления и взаимодействия с кросс-функциональной командой — аналитика, дизайн, маркетинг, разработка, проектный офис, юристы и другие отделы;
• Готовность взять на себя лидирование развития продукта, нести ответственность за результаты команды и быть драйвером достижения целей;
• Понимание пользователей, их потребностей и болей — Customer Development, JTBD и другие методологии;
• Гибкость и устойчивость, умение отказываться от нерабочих концепций и сохранять фокус на приоритетных задачах;
• Умение смотреть на продукт шире, стратегический подход к управлению продуктом;
• Умение погружаться в детали сложносоставных процессов;
• Бизнес-ориентированность, учет экономической эффективности при проектировании продуктовых решений;
• Аналитическое и системное мышление, принятие решений на основе данных и исследований;
• Будет плюсом опыт в системном или бизнес-анализе, опыт создания B2C продуктов в банке или финтехе.

• Условий в вакансии нет