старший менеджер по продукту в TravelTech

Ozon Travel — часть экосистемы Ozon и сервис для бронирования отелей и билетов индивидуальными путешественниками и корпоративными клиентами. Направление «Промо и рекомендаций» развивает инструменты продвижения, рекомендаций, акций и продуктового маркетинга.

• Развивать акционные инструменты для выполнения коммерческих планов, привлечения новых и возвращения существующих клиентов;
• Растить ARPPU, средний чек, частоту покупок и количество сущностей в заказе;
• Развивать инструменты продуктового маркетинга для снижения CAC и роста CTR;
• Стимулировать вовлечённость пользователей и конверсии в продуктовых воронках;
• Развивать инструменты ценообразования;
• Развивать инструменты продвижения для партнёров, увеличивать AdRev и их GB;
• Стимулировать снижение цен на площадке относительно конкурентов.

• Опыт управления продуктом в e-commerce или TravelTech от 3 лет, специализация на промо-инструментах, ценообразовании и продуктовой маркетинге;
• Глубоко понимать юнит-экономику и метрики CAC, LTV, ARPPU, конверсии и Price Index, принимать решения на основе данных;
• Владеть аналитическим стеком для проверки гипотез и оптимизации воронок;
• Иметь опыт создания и развития двухсторонних рыночных механик для привлечения и удержания клиентов B2C и монетизации партнёрского канала B2B и AdRev;
• Иметь навыки внедрения динамического ценообразования и инструментов сравнения с конкурентами;
• Обладать стратегическим мышлением и лидерскими качествами, быть готовым формировать roadmap направления, предлагать инициативы и взаимодействовать с кросс-функциональными командами;
• Будет плюсом опыт в TravelTech или AdTech, знание специфики бронирований и сезонности.

• Официальное оформление по ТК РФ;
• Белая заработная плата;
• График 5/2 с 9 до 18 или с 10 до 19;
• Расширенный пакет ДМС со стоматологией, страхование от несчастных случаев и полис выезжающих за рубеж;
• Корпоративные программы, скидки и привилегии от компаний-партнёров;
• Материальная помощь и подарочный сертификат при рождении ребёнка;
• Поддержка команды и обучение внутренним процессам;
• Офис в шаговой доступности от станции метро Москва-Сити;
• Работа в удалённом формате 2–3 дня в неделю;
• Кухня с печеньем, фруктами и другими снеками;
• Оборудование для работы от компании.