Руководитель цифровых проектов в сфере сметного расчета

Ищем сильного руководителя проектов, который возьмет на себя управление внедрением и развитием системы сметного расчета — сложным проектом на стыке бизнес-потребностей, методологии сметного дела, IT-архитектуры, нескольких информационных систем и интеграций.

• Формирование и реализация Roadmap проекта, определение этапов, целей, контрольных точек и критического пути.
• Выбор и обоснование подходов к реализации, адаптация методологии управления под специфику проекта и уровень неопределенности.
• Подготовка материалов и защита проекта на КЦТ, управление ожиданиями и приоритетами ключевых стейкхолдеров.
• Управление проектами с несколькими интегрируемыми информационными системами.
• Формирование продуктового видения на основе потребностей пользователей и бизнес-целей.
• Управление бэклогом, приоритизация требований, управление изменениями скоупа и ожиданиями заказчиков.
• Оценка бизнес-эффекта внедрения, анализ продуктовых метрик и корректировка решения на основе данных и обратной связи пользователей.
• Формирование кросс-функциональной команды, декомпозиция работ, распределение ролей и балансировка ресурсов.
• Координация аналитики, разработки, тестирования, интеграций и внешних подрядчиков.
• Контроль сроков, бюджета, качества и рисков, организация приемки и обеспечение плавного запуска решения в эксплуатацию.

• Опыт управления сложными IT-проектами от 5 лет, включая крупные проекты автоматизации с высокой степенью неопределенности — от формирования концепции и требований до промышленной эксплуатации.
• Опыт управления кросс-функциональными командами и внешними подрядчиками.
• Опыт управления проектами с несколькими интегрируемыми информационными системами.
• Умение самостоятельно декомпозировать сложные задачи, формировать план реализации и определять критический путь.
• Опыт работы с продуктовым подходом: формирование видения, управление бэклогом, приоритизация по ценности для бизнеса и пользователей.
• Навыки сбора и анализа пользовательских потребностей, проведения CustDev и работы с обратной связью.
• Понимание принципов управления изменениями, рисками, сроками и бюджетом.
• Опыт работы с Agile, Waterfall или гибридными подходами и умение выбирать подход в зависимости от задачи.
• Высокие коммуникативные навыки: умение вести переговоры, синхронизировать большое количество участников и отстаивать решения перед стейкхолдерами.
• Способность самостоятельно принимать решения и нести ответственность за конечный результат проекта.
• Будет плюсом: Опыт работы в девелопменте, строительстве или проектировании; Опыт внедрения систем сметного расчета, ценообразования или управления стоимостью строительства; Знание процессов сметного нормирования, формирования сметной документации и проверки смет; Опыт интеграции сметных систем с ERP, системами управления строительством, проектной документацией и корпоративными хранилищами данных; Опыт формирования бизнес-кейсов и расчета экономического эффекта от внедрения IT-решений

• Работа в крупном строительном холдинге федерального уровня;
• Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня (стабильная белая заработная плата с выплатами 2 раза в месяц, оплата больничных листов, ежегодные отпуска);
• График работы 5/2 с 09.00 до 18.00;
• Корпоративная программа лояльности для сотрудников Best Benefits – скидки от партнёров;
• Скидки для сотрудников на приобретение недвижимости компании от 4% до 7%;
• Всё для эффективной и качественной работы: профессиональная техника, мобильный телефон и корпоративная сотовая связь;
• Возможность обучения и развития в рамках корпоративного университета компании (тренинги, мастер-классы, онлайн-обучение);
• Корпоративные подарки детям сотрудников к Новому году и объединяющие корпоративные мероприятия;
• Безграничные возможности кросс-функционального взаимодействия и участия в крупных проектах для расширения профессиональной экспертизы;
• Отличная команда профессионалов с комфортной и дружелюбной рабочей атмосферой.