руководитель проектов внедрения enterprise-систем

Описания нет

• Проводить обследование у заказчика: интервью с владельцами процессов и конечными пользователями, описание процесса «как есть», выявление реальной потребности.
• Формировать требования и документацию: ТЗ / BRD, AS-IS → TO-BE, user story, схемы BPMN / UML, требования к интеграциям, критерии приёмки.
• Согласовывать решение на стороне заказчика: бизнес-подразделения, ИТ, служба информационной безопасности, юристы, подрядчики смежных систем.
• Обосновывать предлагаемое решение и определять границы проекта.
• Ставить задачи команде разработки, вести план и сроки по договору, контролировать статусы и риски.
• Проводить приёмо-сдаточные испытания, сопровождать опытную и промышленную эксплуатацию.
• Соотносить возможности платформы с процессами заказчика: определять, где автоматизация и AI дают измеримый эффект.

• Опыт от 2 лет в роли бизнес-аналитика, системного аналитика или менеджера ИТ-проектов. Рассмотрим кандидатов с опытом от 1,5 лет при наличии примеров работ.
• Опыт работы с внешним заказчиком и участие в проектах уровня enterprise: крупная организация, несколько подразделений в согласовании, интеграции с внешними системами, формальная приёмка.
• Практический опыт написания технических заданий и описания бизнес-процессов; готовность показать пример работ (можно обезличенный).
• Умение вести несколько проектов параллельно и соблюдать сроки.
• Свободное владение казахским и русским языками: часть заказчиков ведёт коммуникацию на казахском.
• Готовность к регулярным выездам к заказчику по Астане.

• Работа в Астане: офис как основное место работы и регулярные выезды к заказчику. Удалённые дни — по договорённости; полностью удалённый формат не предусмотрен.
• Компенсация поездок к заказчику.
• Прямое взаимодействие с основателем компании и быстрое принятие решений по проекту.
• Уровень дохода обсуждается индивидуально и зависит от опыта работы на проектах внедрения.