руководитель проектов в B2C

Описания нет

• Участвовать и лидировать в кросс-функциональных проектах, управлять планами и рисками, контролировать целевые показатели и рабочие группы;
• Управлять результатами проектов, контролировать выполнение договорённостей и устранять блокеры;
• Готовить материалы для топ-менеджмента, структурировать статусы и проблемы, анализировать ключевые метрики, готовить презентации и защищать решения на комитетах;
• Синхронизировать ожидания заинтересованных сторон, обеспечивать прозрачность статуса, управлять конфликтами приоритетов и давать регулярную обратную связь;
• Организовывать и фасилитировать стратегические сессии и рабочие встречи департамента, ставить цели, вырабатывать решения, фиксировать договорённости и контролировать их исполнение;
• Формировать культуру проектного и продуктового управления, распространять и адаптировать практики PMI, Scrum, Lean и SAFe;
• Формировать продуктовый вид и определять ключевые метрики продукта или проекта;
• Повышать зрелость производственного процесса продуктов департамента, диагностировать текущий уровень зрелости, выявлять узкие места и потери, внедрять и масштабировать стандарты, внедрять методы управления зависимостями.

• Высшее техническое, экономическое или математическое образование;
• Опыт работы от 3–5 лет в проектной деятельности;
• Аналитические навыки и опыт проведения регулярной и разовой аналитики;
• Навыки кросс-функциональных коммуникаций на уровне C-level;
• Умение структурировать и готовить презентации для топ-менеджмента и правления;
• Опыт постановки целей, формирования бэклога задач и мониторинга их выполнения;
• Умение проводить системные изменения в проектах и продуктах;
• Умение создавать дорожные карты и стратегии развития;
• Опыт работы с AI-инструментами;
• Будет плюсом опыт работы в продуктовом процессе, понимание всех этапов развития продукта, продуктовых метрик и выстраивания работы с продуктом от клиента.

• Комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская;
• Корпоративный спортзал и зоны отдыха;
• Уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития;
• Программа адаптации и помощь руководителя на старте;
• Расширенный ДМС и льготное страхование для семьи;
• Гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ;
• Подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких;
• Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера;
• Корпоративная пенсионная программа.