руководитель проектов GenAI-трансформации B2C

Команда проектного офиса GenAI-трансформации B2C формирует и развивает единый подход к внедрению искусственного интеллекта в B2C-направлении.

• Участвовать в формировании методологии общей системы управления GenAI-трансформацией B2C;
• Формировать и вести дорожные карты, приоритизировать задачи, детализировать этапы развития, интегрировать новые функции и выявлять ключевые риски;
• Лидировать управляющие комитеты на уровне топ-менеджмента Сбера, включая подготовку протоколов, поручений и повестки;
• Осуществлять операционное управление и готовить регулярную отчётность по статусу и рискам выполнения целей GenAI в B2C;
• Участвовать в формировании видения GenAI-трансформации B2C и сведении ключевых элементов в единый образ результата;
• Самостоятельно выстраивать рабочие процессы и взаимодействие между командами B2C;
• Взаимодействовать с высшим руководством, директорами департаментов и техническими специалистами для своевременной и качественной реализации проектов;
• Готовить отчётность и презентационные материалы для топ-менеджмента в рамках комитетов и встреч руководителей.

• Опыт работы руководителем ИТ-проектов или в проектном либо продуктовом управлении не менее 5 лет, желательно в области AI/GenAI;
• Понимание подходов и трендов в области искусственного интеллекта;
• Опыт подготовки отчётных и презентационных материалов для топ-менеджмента;
• Опыт лидирования управляющих комитетов на уровне руководства крупных компаний;
• Знание и понимание производственного процесса ИТ- и AI-продуктов;
• Высокая самостоятельность и проактивность, умение работать в условиях многозадачности;
• Отличные коммуникативные навыки и умение выстраивать эффективные отношения с руководителями разных уровней;
• Умение применять LLM в работе;
• Будет плюсом сертификация PMP, IPMA, PRINCE2.

• Комфортный современный офис на Кутузовском, 32;
• Возможность самореализации и видеть результаты своей работы;
• Корпоративный спортзал и зоны отдыха;
• Система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития, семинары, тренинги и конференции;
• Программа адаптации и помощь руководителя на старте;
• ДМС, страхование от несчастных случаев и социальные гарантии;
• Гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ;
• Подписка Прайм с возможностью совместного использования с тремя близкими;
• Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера;
• Корпоративная пенсионная программа;
• Корпоративные мероприятия.