Если вы раньше входили через Google, сбросьте пароль для своей Gmail-почты через кнопку «Забыли пароль?» на экране входа. Затем войдите по email и новому паролю.
Если аккаунта ещё нет, зарегистрируйтесь с Gmail-почтой — после подтверждения почты мы предложим задать пароль.
Что нового
Загружаю обновления...
Что нового
Загружаю обновления...
Работа найдется быстрее с подпискойКандидат найдётся быстрее с подпиской
Чтобы адаптировать резюме под вакансию или составить сопроводительное письмо, загрузите резюме
описание
ИТ B2C — крупнейшая экосистема Сбера, объединяющая более 8000 человек в 18 городах России. Команда разрабатывает и развивает розничные решения, делая банковские сервисы доступнее, безопаснее и удобнее. Проект «Наследство» интегрирует несколько продуктовых и технологических команд и развивает сервис в рамках единой цифровой экосистемы банка для помощи клиентам в формировании капитала к пенсии.
задачи
Подбирать, адаптировать, развивать и мотивировать инженеров: разработчиков, QA и аналитиков;
Организовывать рабочий процесс по Agile/Scrum, распределять задачи, соблюдать сроки и бюджет;
Принимать архитектурные решения, контролировать качество кода и технический долг;
Взаимодействовать с продукт-менеджерами, дизайнерами и другими заинтересованными сторонами для формирования дорожной карты;
Оценивать производительность команды по метрикам скорости и качества, готовить отчётность для руководства.
требования
Высшее образование;
Коммерческий опыт разработки от 6 лет;
Опыт руководства командой от 3 лет, размер команды — от 20 человек;
Понимание принципов Agile и современных практик разработки;
Навыки управления проектами, планирования и решения проблем;
Лидерские качества и умение выстраивать процессы;
Знание английского языка;
Будет плюсом навыки работы с генеративными AI-моделями, опыт создания AI-агентов и их использования в работе.
условия
Офис на станции метро Кутузовская, бизнес-центр «Поклонка»;
Ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия;
Корпоративный спортзал и зоны отдыха;
Подписка Прайм с возможностью совместного использования на троих близких;
Более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития;
Дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ;
Расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа;
Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.