руководитель проектов для бизнес-сервисов

Контур — экосистема для бизнеса. Сервисы компании помогают каждой третьей компании России вести бухгалтерию, сдавать отчетность в государственные органы, обмениваться документами без бумаги и упрощать рабочие процессы. Продуктами пользуются 3,1 миллиона предпринимателей и их сотрудников.

• Управлять кросс-функциональной командой из разработчиков, тестировщиков, аналитиков, проектировщиков и юзабилистов;
• Улучшать процессы, внедрять новые практики и оценивать эффективность изменений;
• Обеспечивать качество, скорость и сроки разработки;
• Быстро реагировать на изменения внешнего мира;
• Общаться с продакт-менеджерами и представителями бизнеса;
• Формировать бэклог задач;
• Оценивать эффективность и искать способы улучшения текущих процессов;
• Нанимать, адаптировать, мотивировать и развивать сотрудников;
• Проводить one-to-one встречи;
• Создавать в команде комфортную атмосферу взаимной поддержки и сотрудничества.

• Опыт управления кросс-функциональной командой разработки от трех лет;
• Умение управлять бэклогом, сочетая выполнение необходимых доработок, развитие продукта и решение инфраструктурных задач;
• Успешный опыт внедрения или изменения процессов в команде разработки;
• Опыт найма, увольнения, адаптации, развития и оценки сотрудников;
• Ориентация на команду, работа с мотивацией сотрудников, планирование их развития и составление ИПР;
• Опыт масштабирования и изменения процессов в командах более 15 человек;
• Понимание процессов разработки, технологий и инструментов, используемых в команде;
• Понимание команды и продукта как единой системы и способность видеть последствия изменений в одной части системы для других;
• Опыт выстраивания работы с другими отделами и сквозных процессов;
• Готовность работать в условиях неопределенности и изменений;
• Опыт использования трекеров задач;
• Умение анализировать итоги работы и делать из них выводы;
• Будет плюсом опыт работы с данными или BI-командами, базовое понимание использования AI/LLM в рабочем процессе.

• Уровень дохода зависит от технических знаний и навыков;
• Зарплаты регулярно пересматривают с учетом профессионального роста;
• Есть финансовые бонусы;
• Предоставляют технику и все необходимое;
• Компенсация питания для IT-ролей и менеджеров продуктов и проектов — до 8 000 ₽ в месяц;
• Корпоративные скидки BestBenefits с доступом к предложениям от 750+ партнеров;
• Ежегодная компенсация расходов на занятия спортом — до 12 000 ₽;
• Обучение, тренинги и внешние конференции за счет компании;
• Доступ к онлайн-библиотеке и учебным программам;
• Пакет ДМС с двумя страховыми на выбор и телемедициной;
• Бесплатные онлайн-сессии с психологами, психотерапевтами и коучами;
• Корпоративные мероприятия и спортивные состязания;
• Возможность развиваться как эксперт или руководитель и выбрать трек управления проектами;
• Программы признания, геймификации и профессиональные премии.