руководитель проектов AI PDLC

ИТ B2C — крупнейшая экосистема Сбера, включающая более 8000 сотрудников в 18 городах России. Она занимается разработкой и развитием розничных решений, делая банковские сервисы доступнее, безопаснее и удобнее. Программа AI PDLC трансформирует процесс разработки ПО через внедрение AI-Native практик, автономных AI-агентов, спецификационно-управляемой разработки, новой топологии команд и единой Platform-среды.

• Управлять реализацией двух направлений программы: AI-Native / SDD и трансформацией топологии команд;
• Планировать и контролировать проекты: объём, расписание, качество, риски и зависимости;
• Координировать волны тиражирования и пилотов;
• Взаимодействовать с кросс-функциональными командами и стейкхолдерами в матричной структуре ИТ B2C;
• Проводить мониторинг метрик, вести отчётность и эскалировать отклонения для стратегических комитетов программы;
• Готовить и защищать бизнес-кейсы для масштабирования успешных решений и обеспечения соответствия регуляторным требованиям;
• Управлять рисками: выявлять, анализировать, планировать реагирование и проводить мониторинг;
• Координировать ответственных контрагентов и менторов по направлениям.

• Высшее образование;
• Уверенное владение PDLC и инженерными практиками;
• Понимание PDLC / SDLC, инженерных трансформаций и практик SDD;
• Понимание AI и AI-агентов, принципов работы AI, LLM и AI-агентов;
• Понимание контекста AI в PDLC;
• Уверенное практическое применение AI-инструментов на уровне руководителя проектов;
• Опыт управления сложными IT-проектами и инженерными трансформациями;
• Владение методологиями управления проектами;
• Навыки структурирования проектной работы и управления рисками;
• Опыт управления распределёнными кросс-функциональными командами;
• Навыки подготовки и защиты исполнительных презентаций на уровне C-level.

• Офис в Москве по адресу: Кутузовский проспект, 32к3;
• Ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия;
• Расширенный ДМС и льготное страхование для семьи;
• Система обучения для профессионального и карьерного развития;
• Выгодная ипотека для сотрудников;
• Подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких;
• Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду;
• Корпоративная пенсионная программа.