Руководитель проектов

Описания нет

• Определять цели, масштабы и ключевые результаты проекта: формулировать чёткие требования, выстраивать иерархию задач, согласовывать целевые показатели с внутренним заказчиком;
• Разрабатывать детальные планы реализации: составлять графики работ, рассчитывать бюджеты, распределять ресурсы, предусматривать резервы на риски;
• Формировать и координировать кросс-функциональную команду: подбирать специалистов, ставить задачи, контролировать загрузку, обеспечивать взаимодействие разработчиков, аналитиков, тестировщиков и смежных подразделений;
• Управлять рисками и изменениями: выявлять потенциальные угрозы, разрабатывать планы митигации, оперативно корректировать планы при изменении требований или внешних условий;
• Организовывать коммуникацию с заинтересованными сторонами: регулярно информировать руководство и заказчика о статусе, обсуждать приоритеты, урегулировать разногласия, презентовать промежуточные и итоговые результаты;
• Контролировать качество продукта: внедрять стандарты разработки и тестирования, следить за соответствием требованиям, организовывать ревью кода и приёмо-сдаточные испытания;
• Вести проектную документацию и отчётность: обновлять планы, риски, бюджеты, протоколы встреч, готовить аналитические сводки и ключевые показатели эффективности для руководства;
• Оптимизировать процессы управления: анализировать эффективность методик, внедрять лучшие практики, автоматизировать рутину;
• Обеспечивать своевременное закрытие этапов и проекта в целом: проверять выполнение критериев готовности, оформлять акты сдачи-приёмки, архивировать материалы, фиксировать уроки проекта;
• Развивать команду и компетенции: проводить ретроспективы, выявлять зоны роста участников, планировать обучение, передавать опыт младшим менеджерам проектов, способствовать профессиональному росту сотрудников.

• Не менее четырех лет опыта в управлении информационно-технологическими проектами на стороне исполнителя;
• Опыт ведения внешних коммерческих проектов с фиксированной ценой с бюджетом от 50 миллионов рублей;
• Опыт работы в компаниях-интеграторах, искусственный интеллект-подразделениях, консалтинге, сервисных или аутсорсных компаниях;
• Опыт ведения проектов по гибридной модели;
• Опыт построения и защиты проектных планов для внешних клиентов;
• Опыт взаимодействия с руководителями среднего и высокого уровня со стороны заказчика;
• Ведение полного проектного цикла от предпродажной подготовки до закрытия;
• Управление сроками, бюджетами, командами разработки и аналитики;
• Умение декомпозировать бизнес-требования и формировать бэклог проекта вместе с командой;
• Управление изменениями, объёмом работ и приоритетами;
• Управление контрактной документацией, уровнем соглашения об оказании услуг, объёмами и корректировками;
• Разработка и ведение коммуникационных планов со стейкхолдерами;
• Работа с рисками: выявление, оценка, разработка плана реагирования;
• Организация демонстраций, тестирования, пилотов, запусков в продуктив;
• Умение обсуждать технические решения с архитекторами и командой разработки;
• Высшее техническое или управленческое образование;
• Будет плюсом опыт реализации крупных внутрикорпоративных проектов, начиная с этапа проработки инициатив, согласования с многочисленными стейкхолдерами, проведения процесса утверждения бюджета, старта проекта, комплексное внедрение, определение и мониторинг эффективности, успешный опыт управления проектами в областях машинное обучение, генеративный искусственный интеллект, компьютерное зрение, естественная языковая обработка, чат-боты или предиктивная аналитика, технологическая грамотность без необходимости уметь разрабатывать модели, понимание жизненного цикла разработки машинное обучение и искусственный интеллект систем, включая сбор данных, обучение моделей, валидацию и развертывание, базовое понимание больших языковых моделей архитектур, понимание ограничений, рисков и особенностей внедрения искусственный интеллект-систем.

• Условий в вакансии нет