Руководитель проектов

Блок Управление благосостоянием развивает цифровые инструменты обучения и развития компетенций для сотрудников банка, работающих с клиентами. Целью деятельности является повышение доходов банка за счет цифровизации процессов обучения в связке с бизнес-системами и метриками эффективности.

• Реализовывать производственный процесс по внедрению ИИ-решений в цифровые сервисы обучения: от проработки требований и создания когнитивной архитектуры до сборки тестовых корзин, валидации и постпроцессинга алгоритмов;
• Взаимодействовать с владельцем продукта и управлять кросс-функциональными проектами по внедрению IT, ML и AI решений;
• Анализировать эффективность текущих подходов, разрабатывать предложения по повышению эффективности и снижению затрат, внедрять новые решения;
• Координировать планирование деятельности IT, DS и аналитических команд, контролировать достижение целей и митигировать риски;
• Организовывать и проводить тестирование прототипов, собирать и анализировать обратную связь от бизнеса, корректировать ИИ-решения;
• Приоритизировать и синхронизировать требования по различным направлениям;
• Визуализировать и презентовать результаты для принятия управленческих решений;
• Организовывать аналитические исследования в области применения ИИ-решений в обучении;
• Участвовать в разработке бизнес и технических метрик.

• Опыт работы с ИИ-инструментами, знание ключевых аспектов IT-архитектуры с ИИ, понимание технической оболочки и специфики использования ИИ в цифровых проектах;
• Опыт реализации цифровых проектов с использованием DS-моделей и AI-агентов от 3 лет;
• Умение составлять четкие критерии готовности (DoD) для создания DS-моделей и AI-агентов, проводить ревью решений, находить уязвимости и пробелы;
• Навык расчета потенциальной нагрузки на AI-алгоритмы и поиска решений по оптимизации до промышленной эксплуатации;
• Понимание принципов работы с методиками внедрения AI-решений в банке и расчетами эффектов от реализации;
• Сильные лидерские и коммуникативные навыки, способность работать на стыке бизнеса и IT, готовность разбираться в педагогическом дизайне;
• Опыт работы в банковском секторе минимум 3 года (предпочтительно цифровые проекты);
• Отличное знание метрик CLTV и опыт их внедрения в бизнес-процессы;
• Навыки организации проведения экспериментов (A/B тестирования).

• Комфортный современный офис на Кутузовском, 32;
• Возможность самореализации;
• Корпоративный спортзал и зоны отдыха;
• Уникальная система обучения для профессионального и карьерного развития, семинары, тренинги, конференции;
• Программа адаптации и помощь руководителя на старте;
• ДМС, страхование от несчастных случаев, социальные гарантии;
• Гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ;
• Подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких;
• Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду;
• Корпоративная пенсионная программа;
• Корпоративные мероприятия.