Руководитель проекта интеграционных сервисов

IT-компания GNIVC — партнер государственных компаний и лидеров российского бизнеса, разработчик и системный интегратор крупнейших государственных информационных систем, а также коммерческих решений для налогового мониторинга. Мы строим сервисную платформу для внутренних продуктовых команд — инфраструктурный слой, который упрощает разработку и ускоряет вывод продуктов. Шина данных и API Gateway — одни из ключевых сервисов этой платформы.

• Провести цикл опытной эксплуатации: сбор метрик, обработка обратной связи от первых команд.
• Организовать нагрузочное тестирование, интерпретировать результаты. Принять решение о готовности продукта к прому или необходимости доработок.
• Сформировать и содержательно приоритизировать бэклог доработок.
• Провести ресерч: собрать требования, сравнить готовые решения с вариантом собственной разработки, подготовить обоснованную рекомендацию.
• Спланировать и запустить фазу активных работ: цели, сроки, команда, первые результаты.
• Процесс от заявки до промышленного подключения — понятный, прозрачный, без хаоса.
• Документация, регламенты, SLA. Чтобы команды не ждали и не гадали.
• Постановка задач, контроль, помощь команде в том, чтобы делать дело, а не бороться с процессами.
• Синхронизация со смежными системами и их командами: планы, поставки, инциденты.
• Регулярная отчётность перед кластер-лидом.

• Высшее образование (желательно в области ИТ).
• Общий стаж в IT от 6 лет, из них от 4 лет руководителем проектов.
• Опыт управления кросс-функциональными командами от 8–10 человек.
• Технический бэкграунд (разработка, архитектура или системный анализ), достаточный для содержательного разговора с техлидом и архитектором.
• Опыт одновременного ведения нескольких направлений или продуктов.
• Понимание устройства высоконагруженных интеграционных платформ; как работают брокеры сообщений (Kafka, Artemis, RabbitMQ или аналоги) и с чем едят API-шлюзы.
• Опыт входа в проект не с нуля: пилот, ОПЭ, приёмка существующей системы.
• Опыт выбора между готовым решением и собственной разработкой. Хотя бы один такой случай, где вы участвовали в анализе и принятии решения.
• Свободно работаете в Jira, Confluence и можете при необходимости набросать понятную схему в draw.io.
• Вы умеете выбрать подход под задачу, а не подгонять задачу под любимый фреймворк.
• Будет плюсом: Опыт онбординга внутренних команд-потребителей на платформенный сервис

• на время испытательного срока посещение офиса 3 раза в неделю, после — 2 раза в неделю.
• пятидневная рабочая неделя (пн. — чт. с 09:00 до 18:00, пт. с 09:00 до 16:45);
• конкурентная заработная плата по результатам собеседования, а также премии за эффективную работу и достигнутые результаты;
• полное соблюдение требований ТК РФ, включая оплачиваемые отпуска (с дополнительной выплатой 50% от оклада после 11 месяцев работы в Компании) и выплату заработной платы дважды в месяц;
• компенсация больничного листа продолжительностью до 7 дней с сохранением полной оплаты, эквивалентной рабочему дню;
• добровольное медицинское страхование (ДМС) по окончании испытательного срока с широким перечнем ведущих медицинских учреждений, включая качественную стоматологию;
• возмещение до 50% затрат на занятия спортом.
• профессиональное обучение и сертификация за счёт компании;
• организация внутренних и внешних митапов, хакатонов, конференций, семинаров и тренингов;
• партнерские программы по изучению иностранных языков и развитию профессиональных навыков от Skyeng и Skillbox;
• доступ к корпоративной библиотеке на платформе Alpina Digital.
• возможность взять 5 дополнительных оплачиваемых выходных (ресурсных) дней в течение календарного года (с 1 января до 31 декабря) для сотрудников, проработавших в компании более 11 месяцев.