руководитель проекта

Команда внедрения является кросс-функциональным подразделением технических экспертов, работающих с клиентами и партнерами для обеспечения максимальной ценности продуктов Cloud.ru. Основной фокус деятельности направлен на платформу частного и гибридного облака Evolution Stack, включающую сервисы от виртуализации до машинного обучения.

• Управлять полным жизненным циклом инфраструктурных проектов, включая планирование, бюджет, ресурсы, риски и приёмку.
• Участвовать в архитектурных ревью и валидировать проектные решения совместно с командой инженеров.
• Выстраивать коммуникацию с заказчиком на всех уровнях от ИТ-директора до технических специалистов.
• Координировать работу внутренних команд, включая разработку, DevOps, инженеров, архитекторов и технических писателей.
• Вести проектную документацию, в том числе уставы, планы-графики, реестры рисков, протоколы совещаний и отчёты для стейкхолдеров.
• Управлять изменениями границ проекта, эскалировать и разрешать конфликтные ситуации.

• Опыт работы от 6 лет.
• Понимание стека: виртуализация (VMware, KVM, oVirt), SDN, SDS, S3, Kubernetes, OpenStack.
• Понимание принципов внедрения систем в ИТ-ландшафт крупной организации: наблюдаемость, интеграции, безопасность.
• Умение читать и обсуждать архитектурные схемы, HLD и LLD документацию.
• Уверенное применение практик управления проектами Waterfall и Agile (Scrum, Kanban).
• Опыт ведения нескольких параллельных проектов с бюджетом от 20 млн руб.
• Навыки переговоров, управления ожиданиями, фиксации границ проекта и отстаивания интересов компании.
• Опыт работы с распределёнными командами, подрядчиками и субподрядчиками.
• Навыки структурированного письма для подготовки протоколов, отчётов и технических заданий.
• Стрессоустойчивость, системное мышление, проактивность и дипломатичность.

• Оформление в соответствии с трудовым законодательством РФ.
• Достойный уровень дохода: оклад и годовой бонус.
• Расширенный ДМС со стоматологией.
• Компенсация спорта.
• Штатный терапевт и психолог.
• Гибкий график работы с сокращенным рабочим днем в пятницу.
• Индивидуальный план развития и обучение за счет компании.
• Возможности вертикального и горизонтального роста.
• Льготная программа ипотечного и потребительского кредитования.
• Материальная помощь при рождении детей и других семейных обстоятельствах.
• Бонусы за рекомендации кандидатов.