руководитель продукта

Команда семейного банкинга развивает сервисы для клиентов масс‑сегмента и создает продукты, которые помогают объединять семью в одной финансовой экосистеме для партнеров, детей и родителей. Направление обладает большим потенциалом для изменений, где важны не только финансовые преимущества, но и эмоциональное вовлечение, а команда работает над масштабными задачами, формируя новый опыт взаимодействия семьи с банком.

• Обеспечивать рост прибыли через развитие монетизации и увеличение проникновения;
• Развивать направление шаринга и созаемного кредитования;
• Активировать спящую клиентскую базу через системные связи и механики;
• Оптимизировать процессы и адаптировать их под задачи направления;
• Формировать планы развития направления на 2027 год;
• Взаимодействовать с топ‑менеджментом и защищать KPI.

• Есть опыт управления портфелем или клиентским сегментом в финтехе;
• Есть опыт управления командой от 10 человек;
• Есть опыт ответственности за P&L и понимание показателей доходности;
• Есть опыт взаимодействия с топ‑менеджментом;
• Умеете выстраивать рабочие отношения, эффективно коммуницировать и представлять позицию команды.

• Работа в аккредитованной ИТ-компании;
• ДМС со стоматологией, включая чекапы, компенсацию покупки лекарств и льготные условия страхования для близких, а также страховка от несчастных случаев и болезней;
• Рост по карьерному треку через прохождение курсов по софт- и хард-скиллам, развитие с поддержкой ментора и матрицу компетенций с регулярным ревью;
• Участие в сильном комьюнити с экспертами, возможность делиться знаниями, выступать на конференциях, посещать митапы и писать статьи;
• Онлайн-консультации с психологами, юристами, специалистами по финансам и здоровому образу жизни;
• Компенсация затрат на спортивные абонементы, доступ к приложению для онлайн-занятий и командные тренировки с коллегами;
• Три дополнительных дня к отпуску для отдыха или получения компенсации;
• Специальные тарифы на продукты Т-Банка и широкая программа скидок от партнеров.