Руководитель направления рекламных решений

Т-Реклама — рекламная платформа в экосистеме Т-Банка, объединяющая собственные рекламные поверхности банка и внешние площадки. Платформа использует данные и технологии для решения задач рекламодателей и развивает медийные, performance- и programmatic-размещения, спецпроекты и новые рекламные форматы.

• Формировать стратегию развития направления, портфель компетенций и решений, определять приоритеты на год;
• Формировать команду, распределять роли и зоны ответственности, выстраивать систему KPI и развивать экспертизу команды;
• Выстраивать модель взаимодействия с тремя командами продаж, определять правила подключения экспертизы и повышать конверсию крупных и сложных продуктов;
• Консолидировать коммерческие потребности с продуктовой командой, формировать приоритеты, защищать бизнес-кейсы новых рекламных продуктов и доводить идеи от клиентского запроса до работающего продукта.

• Опыт управления командами в digital advertising, AdTech, MarTech, Retail Media или близких областях от 5 лет;
• Опыт создания или трансформации функций с нуля и управления сложными кросс-функциональными проектами;
• Понимание рекламного рынка и современных рекламных технологий, опыт работы с рекламными платформами;
• Опыт развития рекламных продуктов, построения функций предварительных продаж, консультационного сопровождения продаж или коммерческой эффективности;
• Умение работать с бизнес-метриками, считать экономику решений, выстраивать процессы и определять приоритеты;
• Навыки ведения переговоров и взаимодействия с отделом продаж, продуктовой командой, маркетингом, техническими экспертами, руководителями и клиентами;
• Будет плюсом опыт работы с крупными рекламодателями и агентствами, Retail Media, DSP/SSP, programmatic, attribution, measurement или verification.

• Гибридный формат: работа в офисе 3–4 дня в неделю, в остальные дни — из дома;
• Предоставляют ноутбук и гарнитуру;
• График 5/2: с 09:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00;
• ДМС, включая стоматологию и поддержку семьи;
• Фитнес-зал в офисе;
• Компенсация питания;
• Дополнительный отпуск — 3 дня в год с возможностью получить компенсацию;
• Оформление по ТК РФ;
• Индивидуальные планы развития и поддержка профессионального роста;
• Льготные условия кредитования, скидки и акции от партнеров, программа поддержки здоровья и благополучия, игровые активности с призами и бонусами.