Руководитель ИТ-проектов в логистике

Мы ищем руководителя ИТ-проектов, который будет выстраивать порядок в портфеле ИТ-инициатив логистики: от приёма запроса бизнеса до внедрения и приёмки решения. Вам предстоит работать на стыке бизнеса, разработки и подрядчиков, глубоко погружаться в логистические процессы и доводить задачи до результата.

• Вести портфель ИТ-инициатив логистики в Jira (IT-Portfolio): принимать запросы бизнеса, описывать их, оценивать экономический эффект, приоритизировать, контролировать статусы и сроки
• Проводить бизнес-анализ и ставить задачи по логистическим процессам: планирование поставок и производства, бронирование и резервирование, транспортная и складская логистика, доставка последней мили, клиентский сервис и обеспечение заказа
• Отслеживать задачи и проекты: вести протоколы встреч, готовить статус-отчёты и рассылки заказчикам, поддерживать порядок в проектах Jira
• Взаимодействовать с бизнес-заказчиками, разработчиками и подрядчиками, сопровождать задачи до внедрения и приёмки
• Прототипировать автоматизацию на стороне бизнеса (расчёты, калькуляторы, отчёты, витрины данных) и передавать решения в ИТ на развитие и поддержку
• Контролировать качество поддержки: SLA, разбор ошибок и обращений пользователей, работа с Service Desk

• Высшее образование (техническое, экономическое или ИТ)
• Опыт от 2–3 лет в роли бизнес-/системного аналитика или менеджера ИТ-проектов
• Уверенное владение Jira и Confluence: ведение задач и портфеля, отчётность
• Умение описывать бизнес-процессы (BPMN), готовить требования и ТЗ
• Продвинутый уровень Excel
• Системность и аналитический склад ума
• Самоорганизация, ответственность за результат и сроки
• Коммуникабельность, умение договариваться с бизнесом и разработкой
• Проактивность, готовность доводить задачи до внедрения
• Будет плюсом: Опыт в логистике, цепях поставок или производстве; Понимание ERP/WMS/TMS-систем и интеграций (REST API, Kafka); Опыт использования ИИ-инструментов и no-code автоматизации (n8n) в работе

• Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня
• Белая заработная плата, выплаты два раза в месяц
• Удаленный формат работы, график 5/2
• Оплачиваемые отпуска и больничные
• Полис ДМС
• Скидки на продукцию компании
• Бонусы от партнёров
• Подарки сотрудникам и детям
• Программы признания и поощрения стажа
• Обучение и развитие внутри компании
• Возможности карьерного роста в федеральной компании