Если вы раньше входили через Google, сбросьте пароль для своей Gmail-почты через кнопку «Забыли пароль?» на экране входа. Затем войдите по email и новому паролю.
Если аккаунта ещё нет, зарегистрируйтесь с Gmail-почтой, после подтверждения почты мы предложим задать пароль.
Что нового
Загружаю обновления...
Что нового
Загружаю обновления...
Работа найдется быстрее с подпискойКандидат найдётся быстрее с подпиской
Чтобы адаптировать резюме под вакансию или составить сопроводительное письмо, загрузите резюме
описание
В блоке по корпоративному бизнесу разрабатываются и продвигаются технологии, оптимизируются внутренние процессы и поддерживаются продажи для корпоративных и государственных клиентов. Клиентам помогают расширять возможности и добиваться успеха в цифровой сфере.
задачи
Формировать и реализовывать стратегию развития региональных пресейлов для достижения ключевых бизнес-показателей;
Внедрять стандарты качества функционирования подразделения и масштабировать лучшие практики;
Управлять эффективностью команды: ставить цели по KPI, контролировать их достижение, проводить регулярные встречи для анализа результатов и выстраивать систему мотивации;
Анализировать воронку продаж и эффективность пресейлов в регионах, подключаться к сопровождению ключевых проектов;
Участвовать в защите бюджета и представлять результаты работы на уровне топ-менеджмента;
Осуществлять операционную поддержку подразделения, выстраивать стратегию развития «западающих» регионов;
Выстраивать эффективное кросс-функциональное взаимодействие с отделами продаж и маркетинга для синхронизации целей.
требования
Успешный опыт руководства командой или несколькими смежными командами в сфере B2B-продаж или пресейла от 3 лет;
Умение анализировать сложные процессы, находить «узкие места» и внедрять решения для роста эффективности;
Опыт ведения переговоров на уровне первых лиц компаний, проведения стратегических сессий и публичных выступлений;
Умение декомпозировать цели бизнеса в конкретные задачи для команды и нести ответственность за финансовый результат.
условия
ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию;
Оплата 50% стоимости полиса ДМС для родственников;
Страхование от несчастных случаев с первого месяца работы;
Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
Приём врачей общей практики и массаж в офисе;
Консультации психологов и программа поддержки сотрудников;
Отпуск 28 календарных дней плюс 3 дня за ненормированный рабочий день;
Компенсация расходов на спорт, ипотеку или питание;
Специальные предложения от партнёров и скидки на продукты экосистемы МТС;
Мобильная связь за счёт компании и льготные тарифы для близких;
Подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка и книжный сервис Строки от МТС;
Безлимитные мессенджеры и социальные сети;
Корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучение.