product manager логистической платформы

Команда логистической платформы создаёт инструменты, которые позволяют Яндекс Лавке быстро и эффективно доставлять заказы. Она развивает продукт, ищет новые сценарии и точки роста для бизнеса, а её разработки влияют на эффективность и стабильность всей логистики.

• Руководить командой из пяти бэкенд-инженеров и участвовать в найме новых сотрудников;
• Развивать и мотивировать сотрудников, ставить персональные цели и защищать результаты на оценке эффективности;
• Отвечать за сходимость проектов в кросс-функциональной команде эффективности;
• Взаимодействовать с продуктом, аналитиками и командой алгоритмов;
• Держать широкий контекст и доводить разработку до результата с учётом бизнес-планов;
• Искать новые точки роста вместе с аналитиками и продакт-менеджерами;
• Решать технические задачи, связанные с доставкой заказов несколькими исполнителями и способами доставки;
• Выстраивать единый диспетчинг склада и последней мили;
• Отвечать за сервисы операционного цикла заказа — от поиска и назначения исполнителя до доставки клиенту;
• Следить за состоянием сервисов и баз данных;
• Устранять узкие места и точки отказа;
• Регулярно пересматривать архитектурные решения;
• Внедрять более простые, расширяемые и надёжные архитектурные подходы;
• Уделять часть времени написанию кода и архитектурному ревью.

• Опыт руководства командой разработки;
• Опыт разработки бэкенда и распределённых отказоустойчивых систем;
• Опыт работы с реляционными базами данных, например PostgreSQL, и эффективного использования их под нагрузкой;
• Хорошее знание C++ и стандартной библиотеки;
• Умение писать аккуратный и проверяемый код;
• Интерес к развитию продукта, а не только к разработке;
• Готовность заниматься написанием кода и архитектурным ревью.

• Расширенная медицинская страховка с первого месяца работы;
• Оплачиваемый больничный — 30 дней в году с сохранением полной зарплаты;
• ДМС покрывает плановую и экстренную медицинскую помощь, стоматологию, чекапы, вакцинацию, коррекцию зрения и лечение критических заболеваний;
• Доступны консультации психологов и психотерапия в офисах, где есть кабинет психотерапевта;
• Оплачиваются ведение беременности и роды для сотрудниц и жён сотрудников, работающих более двух лет;
• ДМС для детей и супругов по системе 80/20: компания оплачивает 80% стоимости, сотрудник — 20%.