Описания нет
региональный директор по персоналу
подготовься к отклику
ai-инструментыЧтобы адаптировать резюме под вакансию или составить сопроводительное письмо, загрузи резюме
описание
задачи
- Организовывать эффективную работу подразделения и обеспечивать выполнение KPI
- Управлять HR-показателями территории, разрабатывать и реализовывать мероприятия по снижению текучести и повышению вовлечённости персонала
- Консультировать руководителей по вопросам управления персоналом
- Организовывать подбор персонала, проводить интервью по компетенциям и координировать собеседования с заказчиками
- Анализировать эффективность каналов привлечения кандидатов, отслеживать рынок труда и адаптировать подходы к региональной специфике
требования
- Управленческий опыт в сфере HR от 3 лет в крупной компании с численностью персонала от 500 человек
- Знание современных методов и инструментов привлечения персонала
условия
- Условий в вакансии нет
навыки
Кадровое агентство с 1990 года, которое занимается поиском и подбором сотрудников на позиции от линейных специалистов до руководителей, а также предоставляет услуги аутсорсинга HR-функций и консалтинга для компаний разных отраслей
Подробнее о компании →Если просят выйти из iCloud, прислать код из SMS, запустить или установить что-то, перевести деньги — не соглашайся: это мошенничество.