project manager внутренней автоматизации

Команда внутренней автоматизации Lamoda управляет проектами для HR, юридической службы и финансов, включая сложные кросс-функциональные инициативы с участием разработки, бизнес-подразделений и контрагентов.

• Формировать и вести портфель проектов внутренней автоматизации в HR, юридическом и финансовом направлениях;
• Приоритизировать проекты совместно с бизнесом, продуктом и руководителями разработки с учётом стратегических целей и доступных ресурсов;
• Обеспечивать баланс между продуктовыми и техническими инициативами, эксплуатацией и поддержкой;
• Контролировать совокупные риски, сроки и результаты по всему портфелю;
• Обеспечивать прозрачность реализации проектов по статусам, блокерам и прогнозам;
• Участвовать в отборе проджект-менеджеров, проводить собеседования, оценивать кейсы и организовывать онбординг;
• Давать сотрудникам регулярную обратную связь и управлять индивидуальными планами развития;
• Быть центром компетенций по проектным методологиям, работе с рисками, стейкхолдерами и коммуникациями;
• Внедрять метрики оценки работы проджект-менеджеров;
• Формировать культуру проактивности, ответственности и обмена лучшими практиками;
• Управлять кросс-функциональными проектами с участием трёх и более команд;
• Контролировать сроки, качество и результаты проектов, работать с рисками и кризисными ситуациями;
• Адаптировать и улучшать проектные процессы под задачи компании;
• Организовывать работу с таск-трекерами, базами знаний и инструментами проектных методологий;
• Создавать и проводить ревью стандартов и гайдов проектных команд.

• Уверенно владеть несколькими проектными методологиями: Scrum, Kanban, Waterfall и гибридными подходами;
• Иметь практический опыт управления кросс-функциональными проектами с участием трёх и более команд;
• Самостоятельно адаптировать и внедрять проектные процессы;
• Уметь работать с ключевыми стейкхолдерами, включая руководителей разработки, технических директоров, директоров продукта и бизнес-лидеров;
• Обладать высокой автономностью и проактивностью;
• Иметь опыт реализации проектов внутренней автоматизации для HR, финансовых и юридических подразделений;
• Иметь не менее 5 лет опыта работы менеджером проектов в ИТ;
• Иметь не менее года опыта в роли руководителя группы или сильного сеньора, влияющего на процессы;
• Уверенно пользоваться системами управления проектами на базе таск-трекеров и вики, включая их конфигурирование.

• ДМС со стоматологией, телемедициной и программой поддержки ментального здоровья;
• Страхование жизни;
• Ежемесячные промокоды на Lamoda: два по 25%, два по 15% и в день рождения — 40%;
• Программа привилегий и скидок от BestBenefits;
• До 15 дней больничного в год оплачивают в размере 100% от действующего оклада;
• Бесплатные юридические консультации;
• Дополнительные выходные в случае важных событий;
• Яркие мероприятия и много неформального общения;
• Опытный наставник для каждого новичка;
• Обучение и участие во внешних конференциях;
• Помощь в развитии личного бренда, выступлениях на конференциях и написании статей;
• Performance Review дважды в год;
• Митапы и demo-дни для обмена знаниями;
• Погружение в fashion и знакомство с модными трендами.