.svg)
.svg)
Добавь резюме в профиль, чтобы сгенерировать временное CV под эту вакансию
Если просят войти через iCloud, отправить коды из SMS, запустить код, что-то установить, перевести деньги или сделать что угодно, связанное с деньгами, не соглашайтесь: это признаки мошенничества.
сегодня
project manager
выше рынка на 16,2%
вакансия
292 879 ₽
в среднем
252 000 ₽
мэтч
Добавь резюме в профиле, чтобы видеть % мэтча с вакансией
генерация резюме
сопроводительное письмо
Добавь резюме в профиле, а нейросеть определит твою категорию. Затем ты сможешь генерировать сопроводительные письма для вакансий этой категории
описание
Описания нет
задачи
- Управлять бэклогом задач руководства, обеспечивая приоритизацию инициатив согласно стратегическим целям компании;
- Разрабатывать, внедрять и поддерживать эффективные рабочие процессы для технических и творческих отделов;
- Организовывать встречи высокого уровня и подготавливать отчеты о прогрессе для основателей;
- Обеспечивать взаимодействие между отделами продукта, дизайна, разработки и маркетинга;
- Проводить аудит существующих процессов и внедрять лучшие практики для повышения операционной эффективности.
требования
- Опыт работы в управлении проектами от 5 лет, включая минимум 3 года в сфере iGaming на позиции PMO или старшего менеджера проектов;
- Глубокие практические знания Agile, Scrum и Kanban с умением адаптировать методологии под нужды команды;
- Понимание жизненного цикла разработки слотов от математики и дизайна до интеграции и запуска;
- Наличие подтвержденных результатов по оптимизации скорости доставки, производительности команд или запуску сложных проектов;
- Навыки управления ожиданиями основателей и руководителей высшего звена;
- Свободное владение английским языком;
- Будет плюсом опыт работы с ClickUp, включая автоматизации, дашборды и управление нагрузкой.
условия
- 21 День отпуска и 5 дополнительных выходных в год;
- 12 Оплачиваемых дней по болезни;
- Гибкий график с началом рабочего дня с 08:00 до 12:00 по центральноевропейскому времени;
- Фиксированный бюджет на медицинскую страховку и спорт;
- Предоставление необходимого рабочего оборудования;
- Отсутствие бюрократии и прямой контакт с руководством;
- Асинхронный рабочий процесс с минимальным количеством встреч;
- Командировки и командные встречи несколько раз в год;
- Гибкие форматы выплаты зарплаты.
навыки
