Если просят войти через iCloud, отправить коды из SMS, запустить код, что-то установить, перевести деньги или сделать что угодно, связанное с деньгами, не соглашайтесь: это признаки мошенничества.
project manager
генерация резюме
сопроводительное письмо
описание
Компания занимается разработкой и изданием игр, в частности кроссплатформенной MMO 4X стратегии Total Battle с глубокой социальной системой.
задачи
- Планировать и организовывать разработку в кросс-функциональной команде из 20–25 человек;
- Превращать концепции функций в конкретные планы, управлять спринтами и координировать внешних участников;
- Устранять препятствия, повышать эффективность команды и поддерживать прозрачность процессов для заинтересованных сторон;
- Разрабатывать и поддерживать систему измерения эффективности разработки;
- Участвовать в найме новых сотрудников и формировании сбалансированной команды.
требования
- Опыт доставки новых функций при поддержке и улучшении существующих систем в живой игре;
- Готовность изучать продукт и связанные технологии;
- Умение выявлять проблемы в разработке, расставлять приоритеты и эффективно их решать;
- Готовность адаптироваться к возможным изменениям в процессе разработки;
- Отличные навыки коммуникации;
- Глубокое знание любого программного обеспечения для управления задачами и готовность осваивать новые инструменты;
- Понимание принципов работы с данными для улучшения процесса разработки;
- Сильные навыки управления людьми: наем, оценка и развитие;
- Готовность к переезду на Кипр для работы в офисе в Лимассоле;
- Будет плюсом опыт работы менеджером проектов в разработке игр, желательно на живых проектах, понимание производственных циклов разработки игр (клиентская и серверная разработка, арт, тестирование, оперирование).
условия
- Отличный пакет вознаграждения, включая 13-ю зарплату;
- Полная оплата переезда для сотрудника и его семьи на Кипр (Лимассол);
- Современный офис рядом с морем;
- Частное медицинское страхование для сотрудника и членов семьи;
- Ежемесячное пособие на обучение детей в дошкольных учреждениях, школах и университетах;
- Компенсация обедов;
- Компенсация занятий спортом и фитнесом;
- Оплата компанией возможностей для личного развития (профессиональные и языковые курсы, книги);
- Бонусы за выдающиеся результаты, стаж работы, вступление в брак и рождение детей;
- Дружелюбные ежемесячные вечеринки в офисе и ежегодные корпоративные праздники.
навыки